紫薇夫人观人术视频

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紫薇夫人观人术视频视频简介：

观人术主很容易理解就是以观察人为基础，通过分析眼神、表情和举止等一些细微的方面，得到对一个人综合性的判断。可是关于观人术的具体细节您清楚吗? 如果想了解不妨看看这部紫薇夫人观人术视频。

一、如何观察表面忠厚老实的人有的人表面一副忠厚老实的样子，其实是一种伪装。这种人虽然很善于伪装自己，但却往往包不住内心的虚伪。

二、如何观察会说漂亮话的
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教程内容

紫薇夫人观人术视频视频简介：

观人术主很容易理解就是以观察人为基础，通过分析眼神、表情和举止等一些细微的方面，得到对一个人综合性的判断。可是关于观人术的具体细节您清楚吗? 如果想了解不妨看看这部紫薇夫人观人术视频。

一、如何观察表面忠厚老实的人有的人表面一副忠厚老实的样子，其实是一种伪装。这种人虽然很善于伪装自己，但却往往包不住内心的虚伪。

二、如何观察会说漂亮话的人这种人是把自身的利益作为做事的的唯一出发点，所以常常会由于利益取和的不同而反复无常。对于这种人，千万不要指望他能够实际地为朋友、为公司、为集体做出什么好事。

三、如何观察所谓的名人这里有一点特别值得现代人借鉴的是：凡是一点一滴累积起来的名气，则比较可靠，而对于一下子冒出来，则需要进行进一步的辨明，特别是对那些被媒体炒作出来的所谓名人，对那些“盛名之下，其实难副”的所谓“名人”。

四、如何观察轻于承诺的人这种人往往当面一套，背后一闫，事后又会找出各种理由替己辨解。所以不要轻易想念这种人。相反，有些人的表现则是看起来笨笨的，而实际上对一切都十分明白。这些人往往大智若愚。他们从不轻易许诺，但是一旦许下，多半都会做到。

五、如何观察好胜心强的人这种人的心态一般都有极强的妒忌心，一旦别人在某些方面超过自己，自己尝到败绩的时候，便会产生莫名的怨恨，对别人的态度也由此而冷淡。

六、如果看待别人的缺点在社交过程中需要你具备一定的宽容，即能正确对待他人的缺点，也要善于发现他人的优点，这才是正确的做法。

七、如何观察喜欢装腔作势的人这种人看似有领导的姿态，而实质上却是最缺乏领导才能的，更不适合搞公关的工作。作为一个胜任的领导，首先应该具有爱心，要看得起他人，更要谋略去理解和关心他人，这样才能获得他人的认可。

八、如何观察勤奋的人有的人看上去很勤奋，实际上可能是做样子给别人看的，还有的人为了掩盖自己碌碌无为的真实情况，会通过做很多琐碎的事务来缓解内心的焦虑。因此，要学会辩别。

《六韬》看透人本心的八种方法：一、多向部下问问题，这样可以获得对部下深一层次的了解做领导的如果能够养成习惯，在遇到问题时，多向部属往询意见，从他们的答案中，逐渐深入了解他们。二、必要时，可以故意把秘密说给他人听，以此来观察他人的德行。当一个领导发现部下不能保守秘密时，造成不要把重大的问题交与他去处理，否则就容易把事情搞砸。有时候领导也可以故意提供一些假情报，只要泄漏了出去，马上就会知道是谁不能守口如瓶。三、善于追根问底，以此事测定真假虚实。作领导的可以抓住某一个问题，不断地追问，密切观察对方的反应。这一做法和现代的某些测谎手段有些类似，不过的确很有用。四、故意派人去诱发对方谋反，以此来评定他的忠诚程度例如可以派人在他的面前故意说老板的坏话，以看他是否也开始抱怨，这样很容易能把这类人区分出来。五、故意让他经手钱财，看他是不是廉洁。六、故意带他到声色场所，看他如何表现。七、把困难摆在他面前，以测试他的勇气。八、有机会灌醉他，从他的酒后失态中判断其人的品性。

更新时间：2013-11-28 10:38