《人力资源管理实战系列：人力资源管理中的风险防范》通过以人力资源管理中的风险防范为主线，包括招聘、劳动合同的订立、履行、解除、终止、员工培训、薪酬支付、绩效考核等各环节中可能存在的风险预警、控制以及积极应对，将人力资源管理和劳动合同管理通过风险控制加以全面贯穿，将企业人力资源管理中的各种风险的可能性和危害性进行了深入分析，并提出了切实可行的解决方案。
　　《人力资源管理实战系列：人力资源管理中的风险防范》适合企业人力资源管理者、EMBA、MBA.人力资源管理专业各层次的教师和学生、企业法律工作者、工会工作者等阅读。
刘大卫，男，上海市人，博士，华东师范大学副教授，硕士生导师，兼任上海专才管理顾问有限公司董事总经理，国际注册高级人力资源专家（SPHR）。上海劳动与社会保障学会人力资源专业委员会副主任委员，上海企联管理咨询委员会副主任委员，中国劳动学会薪酬专业委员会理事，中国劳动学会劳动关系专业委员会理事，多所大学和科研机构兼职教授、客座研究员。

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