领导工作本身蕴含着丰富的科学内容，所以说领导工作本身就是一门科学，领导科学主要是对领导工作进行研究。在本教程中，我们将对领导科学的相关内容进行学习，下面我们就来了解一下。
领导工作是一门科学，理由有三：其一，领导工作是人类一种特殊的重要的实践活动，实践需要科学指导，这种实践本身包含着极其丰富的科学内容，是产生领导科学的土壤和源泉;其二，领导工作有
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领导工作本身蕴含着丰富的科学内容，所以说领导工作本身就是一门科学，领导科学主要是对领导工作进行研究。在本教程中，我们将对领导科学的相关内容进行学习，下面我们就来了解一下。
领导工作是一门科学，理由有三：其一，领导工作是人类一种特殊的重要的实践活动，实践需要科学指导，这种实践本身包含着极其丰富的科学内容，是产生领导科学的土壤和源泉;其二，领导工作有自身的特殊规律和科学内容，非其他学科所能代替;其三，领导工作是一门高度综合的科学，涉及到社会生活的各个方面，综合运用各种知识和学问必然会产生新的知识和学问。随着现代社会经济、文化、科学技术的高度发展，任何组织和群体要有效地进行活动，顺利地实现既定的目标，就必须实施科学的领导。
理论范围
(1)领导本质理论。
在不同的社会制度下，领导活动有其不同的本质。领导本质通过领导者和被领导者的关系表现出来。正确处理二者之间的关系，应是领导科学研究的基本问题。
(2)领导观念的理论。
领导行为是由领导概念支配的，观念不同，领导活动的方式和效果就会不一样。观念是随着时代的变化而变化的，要实现科学领导，就应正确地进行观念更新。
(3)领导体制的理论
领导体制是实现领导的工具，包括组织机构的设置和权力的划分等等。它对领导活动的顺利开展，起着根本性、全局性、稳定性和长期性的作用。现代领导是一个多因素、多层次、错综复杂的大系统，要努力建立起指挥灵活、相互协调而又权责分明、各尽其责的领导体制。
(4)领导者的素质和修养的理论
领导行为的主体是领导者。领导者既指个体又指群体，个体必须具备与其指责相应的素养，群体必须有合理的结构。领导者的素质是发挥领导作用的基础。
(5)领导方法、艺术、作风的理论
在领导活动中，不但要提出任务，而且要有科学的方法。领导方法是达到领导目标的手段。领导艺术是巧妙的运用领导的条件、原则、方法的基本技能。
(6)领导效能考评的理论
领导效能是领导活动的出发点和归宿，是指领导者试试领导的行为能力、工作状态和结果。对领导效能进行考评，是检验领导活动科学化的重要手段。
更新时间：2018-04-05 11:16
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