2022年元旦怎么放假_元旦加班工资如何计算

时间:2022-12-01 01:10:48 由 枫岚 分享

现在距离元旦还有两个多月时间,但是一睁眼一闭眼之间,元旦也就到了,那么你们知道关于元旦怎么放假_元旦加班工资如何计算内容还有哪些呢?下面是小编为大家准备2022年元旦怎么放假_元旦加班工资如何计算,欢迎参阅。

2022年元旦怎么放假

目录

2022年元旦怎么放假

加班的工资如何计算

2021元旦加班费计算方法

工资基数怎么算

2021元旦高速公路收费吗

2022年元旦怎么放假

2022年1月1日(周六)-2022年1月3日(周一),农历十一月廿九,与周末连休,共3天。

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加班的工资如何计算

根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:

1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;

2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;

3、法定休假日:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。

按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:

日工资:月工资收入÷月计薪天数

小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)

月计薪天数=(365天——104天)÷12月=21.75天

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2021元旦加班费计算方法

2021年1月1日元旦是法定节假日,这天加班的话,应该发放3倍工资作为加班费。而2、3两天,只能当做普通休息日加班计算,支付两倍工资。

加班工资计算公式:

法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

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工资基数怎么算

《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例(150%、200%、300%)支付职工加班工资。所谓“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位(职位)相对应的工资。

通俗点说,工资计算基数,就是劳动合同中双方约定的工资数额或是实际工资数额。

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2021元旦高速公路收费吗

很多人觉得这是辞旧迎新的日子,高速一定是免费的,其实并不是大家想象的那样,主要是春节清明节、五一劳动节国庆节四个重大节假日,时间分别是:

春节:1月31日0时(除夕)—— 2月6日24时(年初六),共7天

清明节:4月3日0时—— 4月5日24时,共3天

劳动节:4月30日0时—— 5月2日24时,共5天

国庆节:10月1日0时—— 10月7日24时,共7天

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