过年给领导送什么礼物最好
对于年轻人而言,在这样一个快节奏的社会中,身在职场又恰逢春节,挑选一份礼物送给领导正是表达自己心意的好时机,那么大家想到送什么礼物给你的领导了吗?下面就是小编给大家带来的过年给领导送什么礼物最好，希望能帮助到大家!
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过年给领导送礼送什么茶叶好
随着日子一天天过去，又到了张罗节礼的时候。给要好的同事朋友送，给领导送，给家中亲戚长辈送，这些都免不了要耗费一番精神。说到这个，小约不得不说，这一年过得真是快，感觉刚从一个超级长的假期中醒过神来，马上就又要进入到新的一年了。这一年，你获得了什么吗?
其实给领导送茶的话，小约不建议是送绿茶。不记得是哪位小萌新告诉小约，上次为了感谢领导给予关怀，选了价格不便宜的一款绿茶去送，本是好意，结果花了钱，还被“数落”了一番。原因就是这位领导，因为年轻那会太过拼搏，丝毫不注意自己的身体，有很严重的胃病。像这样严重的胃病患者，是最不建议喝绿茶的，因为绿茶是寒性的，更容易刺激到胃。
要说不知道领导有胃病这也有情可原，可偏偏这位小萌新总随着领导去应酬，平时吃什么喝什么心中是有数的，用领导的话说是没长心，其实应该是没有太弄懂送礼应该送怎样的礼?在小约眼中，送礼如果送不对，宁可选择不送。不送才不会出错，或者说送一些通用百搭的，怎么都不会出错的。
给领导送茶礼，一则要知道这位领导平时喝茶的喜好，切记不要与这小萌新一样，糊里糊涂;二则喜好虽然重要，但也要讲究实用。就拿上面这位小萌新的做个正面教材吧，这位领导能够被小萌新主动送礼，想必也是一位可敬的领导。如果是他的话，小约会建议选择普洱茶。
除了普洱茶之外，还有许多的名茶，像是安溪的铁观音或者是武夷岩茶都是不错的选择。如果真的不懂得如何选茶叶，不妨可以问一下父母，或者用简单的方法，用年龄来划分。年纪中等的，30岁-35上下的，就选择绿茶或者白茶，乌龙茶也可;如果是35以上的话，那就选择乌龙茶或者是红茶，或者是普洱茶。
过年给领导送什么礼物好
眼看马上就要过年了，对于这个举国欢庆的节日，大家应该是都忙着办年货或者送礼之类的吧。但是过年过节对于职场人来说就是一个大问题了，毕竟给领导送礼是需要仔细思量的事情。如果你的这么一份礼，领导收到了比较满意，那么你的职场生活也会比较顺利，但如果领导收到你这份礼物，不仅是不满意，而且还觉得你情商低，那么就得不偿失了。你也别想破脑袋了，高情商有3个小办法，能够帮助你解决这么一件送礼的事情，大家可以去仔细看一下。
1.送一些对身体有好处的补品
领导一般都是一些年纪比较大的人，因为他们晋升到这么高的位子上，自然是经过了很多年的打拼。而对于这个阶段的人来说，他们的身体也许没有年轻人那么健壮了，也就是需要调养身体了。而你正好可以在过年的时候将一些补品送给领导，这样又不是什么”走后门“的事情，即使是面对一个老人，他们也是需要调养身体的。所以， 逢年过节，如果你实在是不知道送什么礼物给领导，那么是可以将一些对身体好好处的补品给对方吃。这不仅仅体现了你尊敬长辈的一份善心，更加可以体现出你是一个有着高情商，会处理事情的人。而且同事们也不会在背后对你指指点点，说你是个阿谀奉承的人了，他们会觉得你送补品是个比较聪明的办法。
2.送一些领导喜欢珍藏的物品
大家在现实生活中，应该也有发现过一件事，那就是领导等人的兴趣爱好是比较高尚且独特的，有些领导喜欢收藏古字画，有些领导就比较喜欢喝茶，当你的领导是这么一类人时，你就可以去购买一些字画或者茶叶等东西送给领导，对于过年过节来说，这么一类礼物还是比较有意义的，而不像大多数人只会送一些烟酒类的。不过，也不乏一些领导比较实在，他们对于什么有艺术气息的礼物不怎么感兴趣，反而就是喜欢喝酒，那么你就可以具体问题具体分析，他们比较喜欢什么东西，你就针对那一个方向下手，送一些他们比较喜欢的物品。有时候，不需要将送礼这件事想得太复杂了，先从对方喜欢的物品了解一番，然后再去购买与之相关的东西。
3.送一些有价值但不贵的物品
职场生活也是一个群体生活，每个人的一言一行都被大家所关注到了。如果你将一些比较贵重的物品送给了领导，而当大家打听到了这么一件事情后，他们就会在背后议论你，觉得你是想“靠关系”做一些不好的事情。所以，当过年的时候，你可以送一些有价值但并不是那么贵重的物品，如果说自己绣的一山水画，对于美丽的绣品，领导们一般不会轻易拒绝，因为山水画的绣品摆放在家里也是比较显得高大上的，以及是比较有品质的。对于节假日需要送的礼物有很多种，不用局限于一些酒水之类的，可能送的酒水多了，领导等人也会看习惯，也就不会那么重视了。也不是说，你不需要送酒水了，看自己的经济情况与领导的爱好具体而论吧。
总结：对于即将步入新年的时期，大家如果想送一些礼物给领导，可以从以下几个小方法去解决。比如说送给领导一些对身体有好处的补品，或者领导喜欢收藏的一类物品。另外，送一些比较有价值但是不昂贵的物品也是比较好的。大家可以从多方面多角度去考虑问题，很多时候，不要将问题想得太过于复杂了，从客观出发，具体问题具体分析，才能不失了方寸。
关于过年给领导送礼，给你三个忠告，真正做到礼到事办成
1、送礼，职场人的必修课
如果你不存在送礼的心理障碍，那么这一条你可以忽略。
但是我想 还是有很多人 对“送礼”的行为是很不耻的，觉得这就是拍马屁，职场就是要靠自己的能力，根本不屑与给领导送礼。
醒醒吧少年!当你块社会的那一刻你就该知道职场是人和人的组合，能力固然红药，但是为人处世也不能不学。
要敢于承认自己俗，不食人间烟火的清高不适合在职场中生存。
送礼不一定就是想不劳而获或者单纯的拍领导马屁。在职场上你想自己的努力被领导看见，有时候就要使一些非常手段。
你给领导送礼，也说明了你把领导放心上。只有你先把领导放心上了，他才有可能把你放心上，记着你的事，念着你的成长。
所以，首先我们就要纠正自己的观念，别把送礼看成一件上升到人品的事情。
2、弄明白为什么送，才能送的有意义
我们送礼的目的不同，送的礼物也是有区别的。
所以在给领导送礼钱，要先想清楚，你是出于什么目的给领导送礼?
(1) 对领导表示感谢
有的人和领导走的比较近关系也比较好，在平时工作中也给他展示的机会。
马上就要到年底了，送点礼物表示对领导的感谢，感谢这一年的对自己的照顾和指导。
那么这样的送礼是不掺杂其他小心思的，只是表达对领导的感恩，我们的礼物也不需要太贵重，一点家乡的特产就能搞定。
你可以说：“领导，我们家的特产，快要过年了，拿了点给你和你家人尝尝，也谢谢这一年对我工作的提点。”
让领导明白你是个知恩图报的人就可以了。
(2)表明态度
职场上，每个领导之间也是存在明争暗斗的，这时候员工表明立场就更能获得领导的青睐。
当你想表达尊重领导、向领导靠拢的心意时，可以通过送礼来实现。
你送礼就是在向领导传达你的忠心，表明自己的支持领导的态度。那么领导日后会更加关注你、重视你。
(3)求人办事
前两种可能是出于情感上的铺垫，但是更多的动力目的就是出于功利心的有求于人。
都说这世上最难还的就是人情，另外天下也没有免费的午餐。
所以请别人帮忙时一定要送礼。一是不欠人情，二是能降低对方拒绝的机率。
求人办事的送的礼物那就要上点心，你的事情有多大，礼物就要有多大。一定要让对方觉得给你出力是值得的。
这个分寸如果拿捏的好，不仅事办好了，感情也培养好了。
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