2022年五一劳动节到了,要做好相关的安排,来了解一下今年的放假通知写法吧。那么关于今年的五一劳动放假模板有哪些呢?以下是小编为大家准备了2022年五一劳动节放假通知模板范文,欢迎参阅。
五一劳动节放假模板一
公司的各位同仁:
2022年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据上级通知及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:
温馨提示:
1)由于公司性质,不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。
__行政部部
2022年_月_日
五一劳动节放假模板二
尊敬的家长朋友:
您好!
根据上级通知,现将五一节放假事宜安排通知如下:
放假时间:2022年5月1日至5月5日,共放假5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)照常上课。请各位家长提前做好安排,注意假期安全。同时,期盼宝宝们准时返园。
为了让幼儿度过一个安全、健康的节日,敬请家长配合幼儿园做好安全教育,切实履行起监护孩子的重任,保证让孩子过一个愉快和有意义的假期。请您注意以下事项:
1、保持良好的生活作息制度,坚持早睡早起。
2、加强幼儿安全教育,教育幼儿不玩火、不玩电、不在马路边玩耍。
3、注意饮食卫生,不暴饮暴食。
4、春季是传染病的高发季节,一定要让孩子有充足的睡眠时间,注意房间的空气流通和孩子的个人卫生,培养孩子勤洗手的良好习惯,不要带孩子去人员密集的场所。
5、放假期间,请您随时留意孩子的身体情况,如有发热、皮疹等症状,切不可大意,要及时带孩子去医院诊治。
祝您及家人健康愉快地度过一个美好的假期!
__幼儿园
2022年_月_日
五一劳动节放假模板三
尊敬的家长朋友:
为让您的孩子能够度过一个“安全、健康、充实”的假期,特向您温馨提示,希望您积极配合学校,认真履行监护人的职责,确保每一个孩子平安健康,切实做好以下几方面工作:
1、合理安排时间,认真独立完成老师布置的假期作业,作为毕业班的六年级学生,要做好相关的复习工作。
2、家长对孩子要做好安全教育工作,如防溺水、防交通事故、防各类伤害等。
3、加强孩子卫生保健知识教育,严防流行传染病,出现不舒服及时就诊,对于传染病确诊的要及时报告班主任。
4、教育孩子注意饮食卫生,讲究健康饮食。不购买和食用“三无”食品,自觉养成良好的饮食卫生习惯。
5、外出游玩时要注意交通安全,千万不要前往地势险峻或安全措施不落实的地方,不去传染病多发的地区,并在外出中以良好社会小公民的身份严格要求自己,遵守地方规章制度,做文明优秀少年。
6、自2022年5月_日起,学校执行夏季作息时间,请您严格按时接送学生,教育孩子按学校规定的时间到校,不要过早到校。为了避免一些不必要事故的发生,也为了保障孩子们下午有更充沛的精力上课,请您要求孩子在家午休,按时来校学习。并检查学生放学后是否及时回家,对于未按时回家的'学生,家长要和班主任取得联系,确保学生安全,不出问题。具体时间安排为:
上午开校门7:20,放学低年级10:50,中年级10:55,高年级11:00;
下午开校门2:10,放学低年级4:50,中年级4:55,高年级5:00;
进校门的顺序依次为:高年级、中年级、低年级。
最后衷心的祝愿大家“五一”节日快乐!
五一劳动节放假模板四
学校各部门:
2022五一假期将至,根据根据国家节假日放假规定,并考虑学校的实际情况,学校特将2022年五一放假做以下安排,请各位员工参照执行!
2.节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品,注意自己的人身安全。意外情况,学校将不予负责!
3.请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交学校人事部,谢谢!
通知要求,节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时报告并妥善处理,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
__学校
2022年_月_日
五一劳动节放假模板五
集团各中心、各二级单位:
按照国家规定,结合公司实际生产需要,经公司研究决定,现将2022年五一劳动节放假及工作安排通知如下:
一、放假时间安排
二、放假安排及要求
(一)集团公司各中心见通知后,根据上述放假时间,做好节假日期间的值班安排;各二级生产单位办公室人员在确保生产的前提下,根据各自实际工作情况合理安排休假值班人员,值班表于2022年_月_下班前上传至人事行政部前台处。
(二)各中心、单位放假前期应对值班人员做好强化安全意识、加强劳动纪律管理工作,值班领导要加强监督检查,认真做好安全、保卫工作,确保节日期间安全生产。
__集团股份有限公司
2022年_月_日
五一劳动节放假模板六
公司各部门:
2022五一“劳动节”假期将至,根据国家节假日放假规定,并考虑公司的实际情况,节日期间全体人员注意以下几点:
1、节日期前重点安全部门,如仓库、机房,要加强管理,严格执行相关管理规定。
2、司机班做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;探亲旅游的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。
祝全体员工节日愉快!
人事行政部
2022年_月_日
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