企业文化是企业运营和发展的核心,它是一种由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,对于企业营销来说,也具有指导作用,下面我们就来了解一下。
作用
导向作用
播种一种观念,培育一种行为,从而收获一种结果;灵魂深处闹革命,解决人们的观念、感情、情绪、态度方面的问题,要靠企业文化。
凝聚作用
认同感—凝
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企业文化是企业运营和发展的核心,它是一种由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,对于企业营销来说,也具有指导作用,下面我们就来了解一下。
作用
导向作用
播种一种观念,培育一种行为,从而收获一种结果;灵魂深处闹革命,解决人们的观念、感情、情绪、态度方面的问题,要靠企业文化。
凝聚作用
认同感—凝聚人心,增强员工的归属感。
部门壁垒—协作成本。拆除部门壁垒,降低协作成本,把企业整合为一个统一的协调的整体,要靠企业文化。
规范作用
企业文化作为一种心理的约束,可以规范行为,并能代替部分的正规约束。
激励作用
可以减少物质激励、制度规范监督所必须付出的高昂费用,降低管理成本。
社会影响
企业文化建设有助于企业成为社会的优秀成员,对社会乃至环境都有积极的影响作用。
层次
1、理念层。理念层是企业文化的核心,反映了企业的信仰和追求,是企业的灵魂,是形成制度文化和物质文化的思想基础。
2、制度层。制度层是企业文化的中间层次,是具体物化的、对企业组织和企业员工的行为进行约束和规范的行为准则体系。
3、物质层。物质层是企业文化的外在表现,它通过制度文化规范下的行为模式、标识特征等将理念形态文化展现出来。
更新时间:2014-01-27 20:32