中秋节2023年放假具体安排(最新)
今年的中秋节和国庆节是放到了一起,具体的中秋节+国庆节放假时间安排是:2023年9月29日(周五)-2023年10月6日(周五),共放假8天。下面是小编整理的中秋节2023年放假具体安排,希望能够帮助到大家。
中秋节2023年放假具体安排
根据国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知我们了解到,2023中秋国庆放假连在一起。共放假8天。
中秋节、国庆节:9月29日至10月6日放假调休,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。
中秋节送什么礼物好
月饼礼盒
要说中秋最常见和典型的礼物,那肯定就是月饼了,可以说是中秋节的代名词。说起中秋节,人们肯定第一时间就会想起月饼,月饼是中秋必备食品之一。所以在2023年中秋节,可以给亲友送一套月饼礼盒,寓意团圆美满。要注意的是,如今月饼口味多样,送月饼前,记得提前了解对方的口味。
坚果、水果大礼包
在2023年中秋节,除了送月饼,坚果礼盒也是不错的选择,还有水果大礼包。坚果的营养价值很高,且饮食忌讳比较少,老少皆宜,是送礼的佳品。如今不管是线上还是线下,坚果礼盒包装都非常多样化,看起来很高级,作为中秋礼品赠送他人,非常有面子。
各种食材或补品礼盒
在2023年中秋节,也可以给亲友送一些食材或补品礼盒,尤其是送长辈的时候,这是不错的选择。民以食为天,任何时候送烹饪食材总是不会有错的,毕竟我们每天都离不开吃的。庆祝中秋的时候,难免大摆宴席,送上食材可正好作为节日菜单上桌,十分应景。还有一些补品,送给家里的父母或长辈们补身体,尽到孝心的同时,也能让老人家开心一下。
服饰
衣服也是人们日常生活必须品,每天都会用到,在2023年中秋节,可以给对方送衣服。选择还是蛮多的,比如外套、保暖内衣裤、鞋袜等等。不过,建议送礼对象是家人或朋友,如果是送客人的话就不太适合,因为有尺寸要求,不合适的话就闹笑话了。
望远镜
在2023年中秋节,如果你的送礼对象是个天文爱好者,而自身资金又充足的情况下,不妨送给对方一部望远镜。中秋节正好是月圆之日,晚上可以用望远镜观看月亮,也别有一番滋味。尤其是家里有小朋友的,使用望远镜赏月,可开拓孩子的视野,一举多得。
中秋国庆高速出行注意事项
1、乘车安全带要系牢
安全带是保证生命安全最重要的设备,尤其是在高速行驶时。相信你也看过很多车祸中那些没系安全带,是多么的惨状。要是不想也出现这样的事情,您还是把安全带系上吧。无乱你是司机,还是乘客,安全带在关节时刻可以保你-命。
2、养足精神切记疲劳驾驶
在高速上,每辆车都以很快的速度在行驶,需要司机的反应速度要比平常快很多,所以说,驾驶员-定要集中注意力,以防备突发状况的出现,若觉得集中不了精神,可以开到休息区休息一下。 另外驾车四小时一定要休息30分钟,下车深深胳膊,做几个深蹲缓解下身体的疲劳。
3、高速路上速度要控制
很多交通事故都是由于车速过快引起的,这种情况在高速公路上体现的更为明显,有时还会有遮挡号牌超速行驶的情况。其实这完全是对车内人员生命安全的不负责,如果驾驶员执意超速的话,内人员也有责任制止此危险行为。当然高速公路上车速过低也会带来隐患,更不可随意停车或倒车。如果前车采取紧急制动,自己要在保证不追尾的前提下,顾忌一下后方车辆。
4、不要跟车保持良好车距
高速行车的车距要比我们日常行使还要注意,速度越快,制动距离也越长。很多时候高速公路要突发事故,你真要有足够的反应时间及距离。可参照车距提示标识来保持合理的车距。一般而言 , 如果你的车速为100Km/h ,那么跟车距离应该在100m。
5、灭火器、三角牌拿到车内
当你的后备箱装的东西较多时,这时最好将三角盘和灭火器拿到车内。这样可以以防出问题时快速使用,避免在来回来去的捣腾东西。争取在短时间内将其使用上,避免后患的发生。
2023国庆中秋三倍工资是哪几天
国庆中秋三倍工资分别是: 9月29日、10月1日、10月2日、10月3日。
用人单位安排劳动者加班工作的话,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
其中计算公式为:法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。
9月30日、10月4日至6日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。
2023中秋节国庆连休上班加班怎么算
9月29日、10月1日、2日、3日三倍工资,剩余几天2倍工资。
中秋和国庆三薪是以职员的正常工资为基准来计算的,具体来说,用职员正常就职期间的月工资÷21.75×3,就是那么在法定节假日上班的职员可以获得的工资。因此今年的法定假日仍为10月1日、2日、3日,但是依据相关放假规则,中秋节(9月29日)可调休到其他时间,调休的当天适用法定节假日的相关规定,实际劳动者可以享受4天的法定节假日待遇。(具体哪一天为中秋假日的调休日以国家有关部门通知为准)如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的3倍工资其余4天作为休息日或休息日的调休时间,如果用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。如果不补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。