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做120分员工奋斗在职场教程视频简介：
员工是企业的重要组成部分，对于大多数人来说，作为企业员工，他们的目的只有通过工作赚钱，所以积极性往往不高。而实际上，即使是员工，也应该做到120分，这样才能更好的体现自身价值。
现代企业的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较较高，知识性强。具有以下特点：
创造性强
他们主要依靠自己对新知识的探索和领悟，从而产生对新事
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做120分员工奋斗在职场教程视频简介：
员工是企业的重要组成部分，对于大多数人来说，作为企业员工，他们的目的只有通过工作赚钱，所以积极性往往不高。而实际上，即使是员工，也应该做到120分，这样才能更好的体现自身价值。
现代企业的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较较高，知识性强。具有以下特点：
创造性强
他们主要依靠自己对新知识的探索和领悟，从而产生对新事物创造的欲望，推动生产的发展、技术的更新，产品的换代，从而使知识资本增值。
独立性强
由于知识型员工掌握企业生产发展所必须的知识，具有某种特殊技能，因此他们更愿意在一个独立的工作环境中工作，不愿意接受其他事物或人员的牵制。
成就欲强
他们不仅想获得一定的物质报酬，更想获得社会的尊重、上级的器重、个人的声望。
自我完善欲望强
知识型员工对知识不断学习、更新，对新技术不断探索追求，以期促进自我完善的意识和自觉性。
更新时间：2014-01-09 21:30
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