第二批不忘初心牢记使命学习感悟及心得3篇

时间：2022-12-01 12:48:56 由 崔致远 分享浏览次

　　学习作为一种获取知识交流情感的方式，已经成为人们日常生活中不可缺少的一项重要内容，尤其是在二十一世纪这个知识经济时代，自主学习已是人们不断满足自身需要、充实原有知识结构，获取有价值的信息，并最终取得成功的法宝。以下是小编给大家整理的第二批不忘初心牢记使命学习感悟及心得.希望可以帮到大家

　　不忘初心牢记使命学习感悟心得<一>

　　今年6月开始，“不忘初心、牢记使命”主题教育将在全党上下依次展开。有时候人们不禁地发问:“何为初心，为何要开展初心教育?”个人认为所谓初心，不仅是共产党员需要铭记的，而是在每个人心中都有--份初心。

　　“不忘初心，牢记使命”是党保持永远年轻的重要法宝，是始终铭记历史的重要力量，是不断开创未来的重要基础。翻开党史，是一部在不断奋斗、自我革新、共同进步中循环播放剧情却层层递进的奋斗史，每位党员从接受思想萌发、逐步入党、服务人民的过程就是一部部小的党史，最终凝聚成一片任何外部力量都掀不翻的大海。

　　使命，是历史留下的，是人民赋予的，是必须完成的。五千年来，历经无数次内忧外患、艰难困苦，中华民族都扛过来了，而且过得有滋有味!更是从近代的屈辱史中重新站了起来，而这，历史证明只有中国共产党的领导是走得通的，实践证明了其他什么主义，什么制度在中国这片养育了几千年文明数亿人民的土地上是行不通的。但这样的结果离中华民族的伟大复兴还有距离，这就需要每位共产党人重拾建党建国初期第一代共产党人的初心，重温自身入党时的誓词、初心，带领全国人民建设富强民主文明和谐美丽的现代化社会主义国家。

　　初心就好比我们对童年的回忆，好比念初中时对未来的憧憬，好比跨进大学校园时对人生的规划。而对普通群众来说，又何尝不是为了远大理想而在努力奋斗。对于普通人来说，不就是做好自己的每一件事，学生时期朝着自己的目标好好学习，初入职场定下自己的职业规划，无非就是送好每一份快递，扎好每一根钢丝，写好每--份材料，做好每一个接待，等等等等。不忘初心，牢记使命，永远奋斗。

　　不忘初心牢记使命学习感悟心得<二>

　　习近平总书记主持召开中共中央政治局会议。会议决定，在全党自上而下分两批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。力戒形式主义、官僚主义作为主题教育重要内容在会议行文中显得尤为醒目。远离形式主义、官僚主义，树立正确政绩观，转变作风，脚踏一方土真抓实干是题中应有之义。真抓实干，就要信念坚定、道路自信，就要树立空谈误国、实干兴邦的意识，就要拥有踏石留印、抓铁留痕的劲头，就要发扬钉钉子精神，以锐意进取的态度，尽心竭力为一方水土谋利造福。唯有党员干部不忘初心，牢记使命，规避光说不练的假把式，告别做做样子的假作为，真正为民解愁分忧，为党为国奋斗不息，不断积小胜为大胜，实现中华民族伟大复兴的中国梦才能水到渠成。

　　形式主义其危害，不仅在于装腔作势、有名无实，还在于它的“异化”作用，让一切工作变味走样，最后实事泡汤、好事办砸。以形式主义的方式落实上级政策部署，极大地违背了政策落实的初衷。这不仅是损害了党和政府的形象，也伤害了基层人民的感情和信任。形式主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是党和人民的大敌。在我们工作中，如果形式主义风靡，将会导致工作中抓不紧、落不实，党员干部在工作中不讲实效、敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过，不下功夫去解决存在的矛盾和问题，最终出现脱离实际、脱离群众，作风霸道、迷恋特权等突出问题。当下，正值脱贫工作进入攻坚拔寨的最后冲刺阶段，坚持走群众路线，深入基层察实情、寻实策、听真话才是党员干部在工作上应坚守的作风态度。

　　只有摈弃形式主义，用真抓实干的工作作风，认认真真干实事，才能为百姓办好事，才能亲近群众，获得群众的赞扬。习总书记曾经深刻指出：“面向未来，全面建成小康社会要靠实干，基本实现现代化要靠实干，实现中华民族伟大复兴要靠实干。”实干精神闪耀着永恒的光芒，实干精神更洋溢着时代的活力。作为党员干部，是推动党和国家事业发展的中流砥柱，必须率先学习、勤于实践，倍加努力、苦干实干，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!

　　不忘初心牢记使命学习感悟心得<三>

　　“不忘初心，牢记使命”主题教育，最重要的就是要取得实实在在的效果，力戒形式主义。我觉得，在公司开展主题教育，每个员工都要立足岗位实际，守初心、担使命、找差距、抓落实。

　　立足岗位守初心。我们党的初心就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。中原农险的使命初心就是要建立政府满意、客户信赖、社会尊重、员工幸福的保险公司。中原农险的初心是党的初心的具体化。我们每个员工都要对照本职岗位，对照入职时对公司的承诺、对自己的承诺，永远向前。

　　立足岗位担使命。每个岗位都是公司机体的组成部分，每个岗位出问题、不出彩，都会影响公司价值的实现，都会影响公司的品牌形象。每个员工都应对照岗位价值，明确岗位使命、目标效果，充分认识岗位价值在公司价值中的作用，敢于创新，善于创新，永争第一，使命必达。

　　立足岗位找差距。发现问题是解决问题的一半。只有发现差距和不足，才能找到创新与前进的起点。我们每个员工都应对照使命效果找差距，检视岗位效果是否符合公司期待;对照上级和领导要求找差距，检视落实情况有无问题;对照客户需要找差距，检视本职岗位工作效果是否符合客户期待;对照同业先进找差距，检视与同业先进的差距到底表现在哪里;对照自身问题找差距，检视自己在作风和能力方面存在哪些不足。

　　立足岗位抓落实。要拟定计划抓落实，对照问题台账和突出问题，逐项落实、逐项销号。要锲而不舍抓落实，以钉钉子的精神，顽强拼搏的作风，不达目的誓不罢休。要创新方法抓落实，多方探究，借智借力，寻找解决的问题的思路与办法。要深入实际抓落实，深入开展调查研究，摸真情，出真招，求实效。

　　让我们每个员工都对照岗位实际，找到原点，列起台账，以锲而不舍、使命必达的精神狠抓落实吧!

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