价值观是人们对周围事物的意义和重要性的看法、评价,这体现了一个人的价值取向问题。而对于一个企业的领导来说以价值观为本来进行员工的激励,将会收到更好的效果。
美国前通用电气公司CEO杰克·韦尔奇指出:“在21世纪,最有效的竞争者将是懂得如何用核心价值观驱策员工情感的组织。”清华大学教授吴维库老师集十年的研究成果倾力打造《以价值观为本的领导》,为您有效解决
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价值观是人们对周围事物的意义和重要性的看法、评价,这体现了一个人的价值取向问题。而对于一个企业的领导来说以价值观为本来进行员工的激励,将会收到更好的效果。
美国前通用电气公司CEO杰克·韦尔奇指出:“在21世纪,最有效的竞争者将是懂得如何用核心价值观驱策员工情感的组织。”清华大学教授吴维库老师集十年的研究成果倾力打造《以价值观为本的领导》,为您有效解决企业管理中的难题: 如何做才是“以人为本”?如何增强企业的凝聚力?了解以人为本的真谛,可以培养员工的归属感,让员工更加地努力,从而与企业一起成长,为您企业的发展插上腾飞的翅膀!
讲师简介
吴维库:清华大学经济管理学院教授,曾在美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院、哈佛大学商学院和香港科技大学进修,在领导学研究方面颇有建树。吴维库博士也是中国企业培训界最受欢迎的培训教师之一,其阳光心态学说及和谐领导力体系影响、激励了近百万学员。他的课程被称为“企业管理界的宝典”,内容案例丰富,风格生动活泼、深入浅出,听他的课如沐春风、启迪智慧、洗涤心灵、影响久远。
更新时间:2013-06-20 17:38