大易管理是根据《易经》所揭示的道理,来实施管理的方式。在现代管理学中,很多管理的方式都是借鉴了古代的箴言真理,而曾仕强老师最倾向于《易经》中的思想,所以他主张根据《易经》来实施管理,下面我们就来了解一下。
对中国人而言,我们的一言一行,都源自《易经》,我们的管理,事实上也依据易理。但对于《易经》与易理,我们很多人每天都在应用而没有察觉,以致知其然而不知其所
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大易管理是根据《易经》所揭示的道理,来实施管理的方式。在现代管理学中,很多管理的方式都是借鉴了古代的箴言真理,而曾仕强老师最倾向于《易经》中的思想,所以他主张根据《易经》来实施管理,下面我们就来了解一下。
对中国人而言,我们的一言一行,都源自《易经》,我们的管理,事实上也依据易理。但对于《易经》与易理,我们很多人每天都在应用而没有察觉,以致知其然而不知其所以然。中国人对自己不了解,难怪管理不顺手。大易管理首次详细分析了《易经》中所蕴涵的管理法则,并提炼总结了管理者应掌握的大易管理64课,分别探讨了“组织三阶层如何秉持三才之道”、“高阶主管位居九五之尊如何运作”、“中坚干部如何不失责不越权”、“各阶层如何刚柔配合以求互补”、“如何管理才能趋吉避凶”等管理实务方面的课题,发展出一套适合现代中国人民族性格的切实有效的管理体系。
本教程堪称中国式管理的总源头,通过它可以参透中国式管理的真谛。不明易理不足以担任各级主管,本教程对于中国管理者的意义与价值,读者当能明断。
更新时间:2013-10-22 20:52