职场的励志美文(精选5篇)
职场就是一个江湖,成年人的友谊都掺杂利益关系，没有童年时那么单纯。人是社会动物，时刻离不开人群，不管你再怎样小心翼翼，都会惹到他们，趁你不注意给你穿小鞋，让你有苦说不出来。为帮助大家学习方便，小编收集整理了职场的励志美文5篇，希望可以帮助您，欢迎借鉴学习!
职场的励志美文（精选篇1）
年轻是一无所有的年纪，因此试错成本最低 。在某个方面对吧，这句话对于高考失败的年轻人是种鼓励，人生路还长，会有很多机会，所以今天的你会成为什么样会有很多变数。不能放弃自己，人总要犯下一些错误，认清楚自己的缺点，然后找准方向去努力。大学毕业的年轻人，未来的不确定让他们迷茫恐惧，需要这样的精神鸡汤重拾信心。
不管穷富每个人都有年轻的时光。但世界对于穷人来说是另一种世界，作为个体，穷人很可能因为一个小错误倾家荡产，富人不过掉根毛。作为群体，穷人都是底层了。目标只有生存，生存会让人拥有无限的可能。富人不把生存考虑在内，更多随内心喜好做选择，没那么多心理负担。
我是鼓励年轻人试错的，但要考虑到自身情况尽可能规避风险。如何规避试错成本?如果这也可以规避的话，我也就不会在这儿写文章了。试错必须要付出成本，金钱，时间，精力，感情，区别在于量的多少。
说白了试错成本也是经验和经历的另一种体现形式，任何人做任何事都不能离开经历和经验，也就是说，都必须要付出试错成本。这里要说的是，如何合理的减少试错成本，用最少得成本达到最理想目标。一个目标的达成，它的试错成本越大，那么这个目标就会越大。
第一认清自己，留条后路
设定一个目标要考虑到自身实际情况，金钱和时间哪个更容易，精力和智力在什么水平，人脉和个人能力自己拥有多少。成功不能复制，因为你和成功者的条件并不相同，(条件有性格、时机、能力等等);但成功也能复制，每个成功的模式都有规律可言，成功的核心部分不会差很多，比如毅力，执行力，个人魅力吸引，关键所选方法要适合自己，有取长补短的作用。千篇一律套用肯定不行。最 重要看是否能承担这个目标带来的成本支出，最坏的结果，否则只会将自己压垮。也就是俗语讲的：给自己留条后路。
第二充分准备，三思而行
一个目标的达成必然离不开计划，计划的内容就必须要对成本付出做详细的调研和计算并且要设想出解决方案。也就是经常听到的A计划B计划C计划。没有对风险预估的计划不是完整的计划，没有对风险预估的提出解决方案的计划不是完美的计划。也就是俗语讲的：三思而后行。
年轻人能做到两点再去试错，就不会那么盲目了。
还有重要一点，不是财富而是年龄，试错的成本随着年龄的增加而增加。很多人纠结于年龄而恐惧尝试。
那些在而立之年才惊醒，不想浑浑噩噩过一生的中年男女，特别想要摆脱这种状态。事业、家庭、或两者都有的他们，不敢轻易做改变。焦虑中，选择学习考证增加兴趣爱好给自己多条出路，每天在APP听书，什么经济、理财、文学、心理、英语、建筑一样都不能少;买课程学特长，舞蹈、音乐、演讲、写作、手绘、摄影有什么学什么;参加各种付费训练营，早起晨读跑步背单词只要付费就心安。这种以为学习就能改变一切战胜所有的梦幻想法让人晕头转向，不带思考没有效率地学习更加重了焦虑。
其实需要把自己当做局外人那样，清醒而宏观地看待自己的人生。需要三步走。
1.理性地有条理地列出自己最感兴趣的3个领域(为什么是3个而不是5个或者8个?太多的话不说消耗的时间，个人能力也是打不到的，如果你付之行动，3个已经足够忙活了)，然后规划时间去试。往往第1个月是入门期，第2个月是适应期，第3个月是塑造期。如果一个事情给你的成就感最大，或者挫败感再强烈也不愿舍弃的，可以考虑延长这个领域的试错时间。相信我，如果你目标明确的去尝试，不是最感兴趣的，只会心烦意乱尽快结束这些可怕的体验。
2.试错期间，精力集中，心无旁骛。如果你是个懒癌患者的话，列出你的任务清单，根据轻重权衡优先顺序一一列出你一天需要完成的任务，每做完一件就做标价，直到全部完成。
自己精力有限无法完成多项任务。不妨尝试只安排一到两个最重要的任务。集中精力心无旁贷地完成这些任务，如果有剩余时间则可增添一个次要任务。时刻提醒自己是在试错，要巧用精力!最忌讳对自己没有明确认识，每天安排超过能力范围内的多项任务，将导致反向效果——没有一件事情可以完成。
3.为试错适当交些智商税。
前面说了时间和精力，现在来谈谈钱。30岁以后，时间就比金钱来得重要，如果可以拿金钱换取时间，有效地缩短试错时间，这不妨成为一个好的选择。具体应用上，一门学科听不同老师的讲课方法(有的人觉得没必要，东西就是那些东西，顶多讲课方法不一样。错，专业好不代表用心传授，肚里有货将不出来的人也很多，知识付费的时代，不是老师讲的知识都值得你付费。你要学会分辨，分辨的能力很多适合需要你花钱之后才懂得)选择适合自己的授课老师，提高学习质量。
总结一下，年龄大想要试错求上进，抛开心中的束缚，列出自己最感兴趣的3个领域，在最短的时间内不断试错，然后做好自己的精力管理，拒绝低质量的学习。如果无法判断出最佳路径时，通过分析选出几个路径适当交些智商税，减少自己的试错时间也是明智之举。
这个世界就是这样的，在你对的时候，也许会犯很多错，但是你犯错的同时，已经收获了经验;心门关得太紧，看起来是能避免少受伤害，其实错过了尝试新事物的机会;口袋捂得太紧，看起来是留住了钱，其实错过了更多钱进来的机会.......
没有人会直接给你荣华富贵，鼓起试错的勇气才能带来机会。
职场的励志美文（精选篇2）
上学的时候若有优秀的写作能力，语文成绩自然差不到哪去，而工作中拥有优秀的写作能力，对升值加薪也有很大的帮助。如果你稍加留意，会发现不一样，写作厉害的人，不管身处何地、从事何等职业，一般都不会混得太差。有人会说了，这不对啊，现在理工科更吃香，学好数理化走遍天下都不怕。耍笔杆子的受穷啊。
NO、no，不是叫你当作家写小说，其实这只是一种能力，表达想法，展现自己的一种能力，你拥有了，甚至比别人优秀了，并不是一件吃亏的事。
1、写作是通用能力
写作的范畴很大，不是非要在报刊发表豆腐块文章、公众号里推送文章才叫写作。你做的工作汇报PPT里的文字、发给同事的电子邮件、写一个内部公告，如此种种，同样是写作。所以，写作存在于我们生活、学习、工作的每一个角落。写作能力上去了，也意味着个人整体素质的表现得到明显提升。
2、写作的本质是思维和表达
不管是学习还是工作，我们要处理的事情无非两样：一个是和事情打交道，把事情搞定;另一个是和人打交道，高效率地协作。 前者需要我们的知识、技能、经验，背后需要的是我们的思维能力，而后者需要的是我们的表达、沟通能力。
写作，形式上是输出一些文字，本质则为将自己对事物、事件的思考，以精准、流畅的语言表达出来。
锻炼写作能力，实际是在锻炼我们的思考能力和表达能力。而这两项能力，则是我们的核心竞争力。所以，一个人想要迅速提升自己，不妨有意识地训练、提升自己的写作能力，这几乎是性价比最高的方式。
其实，我们对写作并不陌生。从小学就开始写作文，到工作后写各类材料，我们一直在和写作打交道。那么提升写作水平需要怎么做才行呢?
我是一名文科生，可以先说点关于学习方面提升写作能力的心得。从小喜欢看书，虽然看不太懂，但兴趣使然读了很多书，类别也很杂，而且我习惯超前阅读，五六年级看初中的课本，初中的时候看高中的课本。家里有姐姐比我大3岁，超前读书的一个好处是，能学习到超龄的写作思维方法。就这样子摸索着学到了一些写作技巧，上语文课对我来书是一件愉悦的事，成绩也还优秀。上高中以后开始陷入被数学狂虐的死循环，每天唯一回家写的就是数学作业，语文课基本用来写除了数学以外其他科目的作业了，偶尔会听一听，家里订的杂志周末会翻一翻，这个时期语文水平再无提高，仍滞留在初中程度……大学读了一所本科院校，大学相对自由的时间多了，我又开始了读书，写字。这种习惯渐渐变成一种能力，一直延伸到工作中。良好的写作能力是沟通与表达必不可缺的。
获得这种能力的前提，就是解决读什么书的问题。
绝不是你背上十几篇作文书上的范文就觉得自己游刃有余，也能写出满分作文了。某些网文小说作者功底雄厚，确实会对写作有帮助，但绝不是你读了数十本玛丽苏傻白甜就能写好作文了(不否认我自己也看过)。也不是你一个月订了好几本少女杂志和鸡汤杂志就能写好作文了。
对于作文书，我的态度稍微温和一些。不是完全不能看，只是你最好别看同龄人写的。意思就是如果你上小学，请购买《中考满分作文》;如果你上初中，请购买《高考满分作文》。后者中确实出现过一些非常精彩的、家喻户晓的文章，如2001年的《赤兔之死》、2006年的《珍珑》等。可以学习满分作文的篇章结构与遣词造句，精彩的段落甚至可以背下来，但如果你只看成果，而不经历这些作者历练的过程，你永远只能望尘莫及。老师在讲作文课的时候通常会给你一些“结构图”，告诉你一篇优秀的作文该有哪些段落组成，这些段落之间的关系是什么，告诉你要“逻辑严谨条理清晰”。可是你都不知道自己要写什么内容，方法又有何用呢?
所以还是要多读书、读好书。
外国名著因为读的时候年龄太小了，到现在只有极少的几本给我留下了深刻的印象。我个人更偏爱国学经典。开始读的时候可能会觉得晦涩难懂，可以选择一些明清时期和近代的著作入门。最经典也是最容易理解的首推四大名著。我认识的好多同学上了大学都没看完这四本，有的还笑嘻嘻地表示是看电视剧“看”完了四部书。有个别词不是很理解的话，其实也没什么关系，不影响理解大意。初二时受到《红楼梦》的指引又去读了《西厢记》和《牡丹亭》，“辞藻警人，余香满口”的感觉真的是回味了许久。因为其中有很多诗词，仅靠课本学习到的诗词知识是很难理解其中的意味的。这里推荐上海辞书出版社的《唐诗三百首鉴赏辞典》和《宋词三百首鉴赏辞典》，学习的时候可以当作工具书查阅，没事干的时候可以当散文看打发时间。和市面上大多数骗中学生钱的诗词书不一样，其中每篇鉴赏都是诗词品鉴方面的学者撰写的，而不是列出来几个词写一下注释，然后再用大!白!话!翻译一下诗词。这两本书里的内容大概是写一下创作背景(背后的故事)，然后一句一句地分析诗词的意象，有些时候还会告诉你这句话作者借鉴了前朝的谁谁谁的哪句诗，但是又改了一下，意境就完全不一样了。
看多了你会发现，有一些意象这些诗人特别喜欢用，你一看见就知道他们又想表达啥意思了，而且还知道BCDEF五个诗人都喜欢借鉴古人A的某一首诗，所以A的这首诗简直就是父类，派生了好多子类……这个技能是无论你看多少诗词翻译都无法掌握的。但是如果你读的是鉴赏，你知道了前5个人是怎样“改写”这句诗的，你也学会了如何“改写”。
还是说国学经典，进阶的可以选择读二十四史，高考文言文部分也就是这个难度了。从半白话入门刚看过来的时候也是很不习惯，觉得一半内容都看不懂。这个时候强行继续看可能会失去阅读的信心，于是捡起翻译吧。可以先看一遍白话，了解一下内容，再返回前面看原文。这个时候再对照注释就容易很多了。我个人觉得自己读文言文不需要像上语文课要求的那样严谨，大概能看懂就行了。自己阅读的重点在于“见识”与“乐趣”，而非某一句话语义理解的正确与否。
难度再高一些的大约是《庄子》《韩非子》一类的了……更难是《楚辞》。老实说要是你读上一个层级都比较困难的话，考虑考高分投入产出的性价比，语文书上选的那几篇就够了。
现代文不知道该读什么的，翻翻高年级的语文书——我一直提倡要超前学习与阅读，而不是追随着老师授课的进度——看看里面选的课文都出自哪些文集，把那些书拿来读一读。
没有形成自己的风格可以先从模仿别人开始。选择名师大家的作品(不知道模仿哪篇请看语文书)，而不是作文书上的范文。想一下，如果你想表达这个意思，你会怎么写。但是大家之所以为大家，是因为他用了_X的表达方式。既可以模仿表达方式也可以模仿叙述方式。还有前面说过的“改写”诗句的技能——其实它有一个文艺的说法，叫做“化用”。比如你在写某一处春景的时候可以说“在落花中独立，看微雨飞燕”，就是化用晏几道“落花人独立，微雨燕双飞”的写法。
读了这些书(已经很精简了)，大概也有些思路了，可以拿出来语文老师教你的作文模式，也可以去看满文作文的写作思路了(不要不读书直接去看满分作文)
剩下的就是一些小技巧了，比起读书省时省力许多，但是要先读书才能用。比如关注一下社会热点啊，最近发生了什么大事啊，写议论文举例子的时候可以用用。拿古人举例子可以写熟人生事(这个人是名人大家都听说过，但是这件事知道的人很少)，切忌用被用滥的例子(不是说高考语文作文阅卷老师一天要见600多次屈原么，估计他都快崩溃了吧)。或者干脆就是冷门的，比如某个修为极高的禅师说过的一句令人深思的话……关键还是你在读书过程中积累的运用。
提笔之前先想想，文章的角度如何选取。第一个想到的立意，请避开它——因为这可能是大多数人都能想到的。换一个角度，静静地看大部队向着一个命题人设好的坑鱼贯而入——用新奇的构思去赢得阅卷人的眼球吧!
上课前一天，花费10~20分钟的时间，浏览一下第二天所学的内容。大概知道有哪几部分内容就行了。大概思考一下原理是不是在自己的理解范围内。如果预习的时候有知识点不理解，一定要引起注意，第二天老师讲到这部分内容的时候千万不能打盹。大学里一般连着上两节课，保持100分钟注意力集中真的挺难做到的。但是预习会让你对于自己觉得简单的内容保持放松，而在听到课堂上出现相关知识点的关键词时能立即警觉并投入专注。
职场的励志美文（精选篇3）
电视剧中会看到这样的受虐角色，被男友/女友甩了，苦苦哀求对方不要走，说着都是自己的错，自己会改的。喜欢一个人把自己改得面目全非，对方依旧不喜欢。好像越是哀求，对方越恶心那人。
当两个人分手的时候不要总是责怪自己，是自己不够好没有吸引住对方，或者自己哪里做错了，对方不喜欢了很正常。更不要为对方的劈腿找借口，认为原来对方喜欢上自己的时候还没看到自己身上的缺点，后来相处之后发现了，所以不喜欢。两个人在一起，不要总是把对方的错误和自私往自己身上揽。在感情中，我觉得只要自己做到问心无愧，不管发生什么事情，心里都是轻松的。
既然喜欢对方，就做自己觉得对的事情，不要因为喜欢而失去了自己。说不定人家喜欢你是因为你的不拘小节，在一起后怕失去变得小心翼翼反而失了自己本性美。如果发现对方渣要及时抽身，不要抱有改变自己对方可能会回头，或者可能是自己想太多安慰自己为对方遮掩的想法。如果自己有错也应该在分手之后再想想自己对这段感情的得失，这样才能做自己又能找到对得人。
除了感情，生活工作中也常有人说，凡事多从自身找原因。要求你凡事对内归因，对别人的错误有意迁就和回避。可矛盾的起因，该是谁的就是谁的，如果要“多”找自己的，“少”找别人的，方式就只能是把别人的错误压在自己头上。不问前因后果就说凡事多找自己的原因的方式，对心理产生的压力是巨大的，承担太多本不该属于自己的过错。如果形成了对内归因的习惯，外界的伤害会有翻倍加在你身上的后果。
这一点在父母和孩子的关系中体现的尤其明显，很多父母尤其喜欢把矛盾的责任全部推给孩子，把自己情绪的起因全部推给孩子，都是因为你不乖，不听话，才导致我这样那样，爸妈感情不和。久之孩子就真的认为自己不是好孩子，拼命压制自己，内心渐渐扭曲。
而这句话放到社会上，一个畏惧强权，害怕看起来和别人不一样的人，不敢把原因归于真正的责任人，而是归结到自己身上，善良且可悲。
我们做一件事情常常要考虑到别人的感受，因而大多数人都会在意别人对自己的看法、包括评价。而如果别人用挑剔的眼光、又或不纯的动机来对待我们的时候，我们就会自责、痛苦，或者生气，愤怒。
同时内心里面会不停地反省，想去做符合别人的目光，这时，我们就不自觉地陷入到了“让别人的错误惩罚了自己”的怪圈。
比如，别人聚会不请你，你会很生气，总是在想他为什么不请你，而且想的越多情绪越糟糕;白天买菜时小贩少给了1块钱，于是郁闷了整整一晚上;上班开车堵了5分钟，于是嘀咕嘀咕不爽了一路……其实这些烦恼的根源往往在于别人，都是由于自己放不下，就等于是拿别人的错误来惩罚自己了，受到伤害的也常常是自己。
有位百岁老人在接受记者采访时，被问及长寿的原因，老人用听起来并不清晰的方言答道：“学会快乐，而快乐的秘诀是：别人犯错少计较，自己犯错多考虑。不难为别人，也别跟自己过不去。”遗憾的是，这个通俗的道理很多人不懂。
记得大学毕业第一次参加工作很卖力，早来晚走，业绩也不错，部门领导在例会上表扬了几次，要新入职的同事向我学习。和我一起入职的同事却觉得我过于爱表现，这样显得他们偷懒，工作不够认真，渐渐大家都不爱理我，吃饭三五成群，却没人和我作伴，我开始反思自己，更加谨小慎微地与每一个同事们相处，可还是有同事开始找茬了。
开始是我一到办公室，原本在一起热闹聊天的同事立马安静下来，大家都用怪异的眼神交流着，弄得我浑身不自在，是不是穿错了衣服?脸上是不是有脏东西?回到座位上冥思苦想：自己到底那里做错了，得罪了这些人?
一天中午，我从外边办事回来，急急匆匆往办公室走，不巧跟嘴巴比较厉害的一个新同事给撞上了，不知为什么是我被撞得倒退了好几步。还没等我缓过神来，她先开口骂了“你是不是瞎?!没长眼睛啊!” 我终于忍不住跟同事吵了起来。虽然在同事们的劝说下停止了争吵，但我却一直把这件事装在心上，耿耿于怀，而且在这种工作环境下没有一点快乐可言，要命的是工作业绩也开始下滑。而同事却像没事一样的该干什么干什么，这更刺激了我，感叹人情冷暖。看着那么体面的大公司，一个个人模狗样，一张笑脸下填满心机，最后愤然离职。
事后，我反思自己当时不该那么鲁莽，其实生活中和工作中这类事不少，别人设计自己，使自己受到了一定程度的损伤，当别人已远离自己而去时，自己则还耿耿于怀，再一次同自己过不去。
当一位好心姐姐在网上看到了我的诉说，她告诉我：不回避自己的责任，但“原因”该谁的就是谁的，我们没有“多”找自己原因的义务。
渐渐我释怀了，反过来想，一味地生气能给别人造成什么损失呢?无非就是让自己更烦恼，损害最大的也是自己。一起感悟人生反思自己，找到自己的错误，下次不这样做就行了，至于别人的错就别放自己头上了。许多人之所以不快乐，大都因为他们不自觉的让别人控制了自己的心情，往往因为一件事，一句话令自己很生气。就像背着女子过河的和尚，过了河，他已放下了女子，而旁边的人却在心里一直背着这事，不肯放下。
再次走上新岗位，我依然还是那个人，再遇到矛盾时，我的责任我不逃避，对别人选择原谅。不是我好欺负，而是用那么多精力去讨厌，不划算。在公司里业绩才是立足的最大资本。
职场的励志美文（精选篇4）
年轻的时候，整天嚷嚷着要自由，要做自己，觉得全天下都是自己的。而当时我们所说的做自己，无非就是觉得自己做什么都可以，听不进去别人的任何话语，觉得自己都是对的，就算不对错了也会给自己找借口说无知者无畏，年轻是最大的资本。多高傲啊!那时年轻的自己。
做自己是每个人的权利，过得好不好也是自己的事儿。回首年轻过的自己很多时候所谓的做自己，并没有遵从自己的内心，只不过是人性的弱点在作祟而已。
怎么才算做自己?获得善良好施、不卑不亢、善解人意、品质高尚这些好评价，自己说什么都能获得身边人的肯定;甚至能“一呼百应”;又或者脾气上来忽视别人不管不顾地发泄，谁也不能奈何自己?
有人信奉做自己就是把自己释放出来，想哭就哭，想笑就笑，以德报德，谁不让我舒服我也不让他好过。可这样做自己是爽了，是不是忘了做自己最重要的一点，也要让别人也舒服，不能因为你的脾气性格是你自己的，你就可以拿着做自己的幌子去让别人承受你所带来的痛苦或者后果呢?
这些年的社会经验告诉我，这样做不行。
我属于刀子嘴那拨人，得理不饶人，第一份实习工作因为我的语言比较犀利，得罪了供货客户，经理对我十分不满，实习期一满感觉灰溜溜走人。还好人生遭遇失败越早越好，我从中反思自己，学着适当的时候闭嘴。我代公司去订购3D打印机彩色耗材，那边开始说有货，同意二十分钟送货。可一会又说重新查了没货送不成，我不等人家说完话，就开口：你怎么搞得!刚说有，现在又没有，连个库存都搞不明白，怎么干得活?关键是我这边等着用，你简直是——瞎耽误事儿!!
然后不听她解释挂断电话，可自己一时找不着合适的彩色耗材店家，拖延了一会只好向经理说明情况。经理淡淡地说：“不是和你说特殊颜色的耗材要提前一天吗。她给我们供货7、8年了，因为价格低，存货数量浮动大。老张(供应客户)已经打电话跟我解释了，当时业务员想告诉你还有别的办法。你倒好硬气?他看了我一眼，继续说：“结果跑来跟我说没办法。。。。。。你先出去吧，这个以后你别管了。”
自尊心格外敏感，忍受不了委屈,遇事就慌张，慌了就乱发脾气怪别人。想起小时候被桌子腿绊倒，怒气冲冲，找不到发泄对象，就使劲踢桌子，结果更疼。只好哇哇大哭。过后我常想过了虽然长了十几年，我还是7岁的那个我。
那就是拿着做自己的名头，口无遮拦，从来没站在别人的立场去想任何问题，直到我遇到用同样语言区反击我的人，经理说我的那番话，才切身体会到语言给别人带来的伤害。
你或许以为这是现实社会让我变得圆滑了，其实并不是。人生的境遇是极端复杂的，就像一只小舟行于大江大河之间，时时处处有“风浪”和“漩涡”，而一个人时时事事以“方”处之，以硬碰硬，竭尽全力与阻力相较量、相抵抗，甚至拼个你死我活。这样做有两个结果;一是精力难以承受，二是树敌太多。这样的人生是不会太好过的。
当一个人在职场上，能让身边的人感到舒适是一种能力的体现，用时下流行话说是情商高的体现，情商高的人需要自制，做事有底线，在底线之上自制力之下，尽量让他人舒适。你千万不要领会成人人都值得你这样对待，他们是你在意的人，你付出过感情的人。
如果你真的不幸遇上了非常讨厌的家伙。涉及“方”(原则性的问题上)时，建议你还是向下文中的林肯总统学习。
一天，林肯总统正在办公室里批阅文件，突然闯进来一位来求职的人，这个人已经是几个星期以来不间断的来访了。他照样提出了老要求——请求总统给他一个职位。
林肯总统说;“亲爱的朋友，这是没有用的。我已经说过了，我不能给你职位。我想你还不如立即回去的好。”
那人听了以后变得恼羞成怒，很不客气地大声说;“那么，总统先生，我知道你不肯帮我忙的!”众所皆知，林肯总统的良好的修养与忍力是出了名的，但此时他真的无法忍受了。他对那人注视良久，然后从容地从椅子上站起来，走到那人的身边，一把揪住他的衣领，拉到门外，然后重重地将门关上。
那人又推开门，他大声吼道;“把证书还给我!”林肯从桌子上拿了他的文件，走到门口，猛地一掷，再次把门关上。因为这个人确实是个无赖，根本不值得林肯总统运用其他策略。遇到那些不可理喻而又十分讨厌的人，我们不必一味地“圆”，必要时也要采取一定“方”的手段。
做自己并不是让你变得像个刺猬，满身都是棱角。相反他会让你变得很美好，你也许会反驳说做他人眼中的你完全成了别人的傀儡，或者其他。但并不是让你完全没有自己，也不是让你成为所有人都是你朋友的那种人。非要成为面面俱到，什么都会的人，你真的不需要那么累，有些人是不值得的。
做自己是坚守三观底线，是内方，做别人眼中的你，是圆滑处世，温柔待人，是外圆。这并不冲突呢，一个人一点个性都没有的人，又有谁喜欢，又有谁在意呢?
一味追随大众推崇的各种做人标准是永远找不到自己的，有成熟的思想才能做你自己，你只有是你了，才能在职场获得尊重。
职场的励志美文（精选篇5）
总听人说职场你不主动争取就没人记得你的付出，团体里不刷存在感，就等于不存在。却有几分粗浅道理。争功过了可以贪功，纵观历史历朝历代都不却贪功导致杀身之祸的,现代职场没有杀神危险，但被射几支暗箭还是可能的，损失钱财还是有的。
明朝建立之初，刘伯温是朱元璋的军师，他超高的计谋帮朱消灭了陈友谅，奠定了大名的基础，朱元璋说没有刘的计谋自己很难成功，他是大明的功臣。要是作为普通人，立即就会接受领导的赏赐，恨不得把自己的功劳挂在嘴上，让所有的人都知道这是自己的谋划。可刘伯温又是何等人物，他退掉功劳，并说朱元璋得天下是顺应天命，不是我的计谋高，而是客观规律，是领导决策，众将士努力结果。功成隐退最后得到善终，不得不说是人生大智慧。
从领导方面来说——很多人不懂功高盖主之后就是杀身之祸。贪功几乎是人的本性，其实真的职场，如果自己只是提了个意见，具体执行不是自己的话，最好还是低调，不然这些一线的执行者，就会很不舒服，我们流汗流血，你坐收成果。再一个你的计谋实现，还是领导善于听取意见，决策的结果。其实不领奖，恰恰让领导记住，以后机会多的是。领导代表着团队，活在领导的影子里，这是职场规则。活在领导的影子里，就获得了安心展现才华的平台，一个团队的成功要比一个人的成功容易，如果离开这里，你可能什么也不是。你做过什么，你做成过什么，比你拥有什么样的功劳更重要。在你还是下属的时候，你要努力地做事，正确地做事，更有效地做事，这是你今后能够成为一个什么样人的基础和资本。
从企业方面来说——在企业这个大团队中，如果你表现得处处争功诿过，你的上司一定不敢信任你，不敢把重大任务委托给你，而同事们也会排挤你。在工作中得不到上司的信任和同事的支持，必将一事无成。争功诿过原本的目的是获得功劳和晋升，但是聪明反被聪明误，结果却是连表现的机会都会丧失。同时，这样的人也有可能害了整个企业。如果企业中存在着几个争功诿过、不惜诬陷他人、拉帮结派、制造内部纷争等等的人，一旦公司领导处理不当，或放任自流，就会给公司工作造成损失，给员工心里留下阴影。
我们时常听人议论，说某某公司好，人际关系简单，大家相处融洽，工作起来比较省心;又说某某公司不好，人际关系过于复杂，同事之间勾心斗角，互相拆台，在这种公司中工作会很累。其实这就反映了人们害怕企业中存在争功诿过、尔虞我诈、互相倾轧、投机钻营、争风吃醋的人，企业中一旦出现一小撮这样的人，企业的人际关系就会受到影响，严重时可能会弄得整个公司乌烟瘴气，人人心情郁闷，在无谓的内耗之中消耗了大量的精力和时间，公司的工作效率和经济效益受到严重影响，甚至走向衰落和垮台。要能承担过失，无论能力或智能如何，无论从事哪种行业，难免有功有过。要能功成不居，过失不诿，收起争名夺利之野心，心顷刻归属如水之佳境。
假如你是个老人。普通的职场人做事的时候，喜欢打压别人而展现自己，喜欢当众吹嘘自己的才能，喜欢第一时间争取功劳。其实这都是无意识的树敌行为，你的能力，同事和领导都看在眼里，不会亏待你的，而处处去争恰恰都会失去。若是领导把功劳给你，就坦坦荡荡地接受，必定是你做了正确的事儿，是你应得的。这就是老子《道德经》里说的“天之道，不争而善胜”的精髓。
假如你是个新人。老人抢新人功劳这种事在职场屡见不鲜，对了是他的，错了是你新人的。很多新人会忍不住抱怨，去抱不平，我觉得完全没有必要。要知道功劳可以被侵占，但是能力不会，能力才是你个人的，除非你不想在这家公司干了，但记住换工作并不能真正解决问题，真正的问题是你的心态。我不否认确实存在那种乌烟瘴气的公司，不是让你在那里忍气吞声，你要明白自己到底要做一个什么样的人，对未来有一个清晰的目标。不是仅仅逃开。
你要明白人生确实会遇到很多不公平的事情，看开点，踏实的做自己，会收获更多。??
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