我们都知道《西游记》是古典名著,而孙悟空是家喻户晓的神话人物,每个人都希望自己能成为孙悟空,因为孙悟空在很多人眼里都是无所不能的。而作为企业领导,也想要孙悟空一样的员工,这是为什么呢?
在职场中,任何一个单位,都有着孙悟空式的人物,但是能干的孙悟空们又往往在做事的理念上、风格上,和周边甚至与上级相冲突,如何形成有效的团队精神,这几乎是当今所有唐僧式的领导者面临
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我们都知道《西游记》是古典名著,而孙悟空是家喻户晓的神话人物,每个人都希望自己能成为孙悟空,因为孙悟空在很多人眼里都是无所不能的。而作为企业领导,也想要孙悟空一样的员工,这是为什么呢?
在职场中,任何一个单位,都有着孙悟空式的人物,但是能干的孙悟空们又往往在做事的理念上、风格上,和周边甚至与上级相冲突,如何形成有效的团队精神,这几乎是当今所有唐僧式的领导者面临的同一烦恼。
作者直指性格平衡的核心问题:一个孙悟空能取来真经么?他告诉时下的从业人员,力量型、完美型、和平型以及活泼型四种性格类型的平衡,才是个人与团队的完美组合,四种类型,缺一不可。因为四个孙悟空,同样也取不来真经。 职场中经常会遭遇来自领导者的紧箍咒,这是令当今的孙悟空们十分郁闷的,但是作者认为所谓的紧箍咒,其实是领导者的一种必然约束,但绝不是束缚。孙悟空也曾经撂下挑子回花果山,沿着回花果山的路径发展下去当然只能跳槽。但是跳槽并不能解决紧箍咒的问题,跳槽还会遇到一位新唐僧。
这是一座关山,越过去才会有真经,越过关山取到真经,紧箍咒自然会悄然消失,因为已经没有什么分歧非要以紧箍咒的方式来解决了。
成功的三要素,话说孙悟空从菩提祖师,已知成功之要决,在于蓄精养锐。精之所蓄,则锐之所出。锐之所出,则势不可挡。势不可挡,则功必成矣。菩提祖师说:“你已经深得聚精会神之妙用。世上无难事,只怕有心人,很好,很好。可是,你知不知道,凡事若只凭一腔气势,不过只是莽汉作风。因为,有些问题光凭一腔气势是解决不了的。气势汹汹之后,必然气急败坏,顶多落个事倍功半的结果。从成本上讲,是很不划算的。”孙悟空问:“老师,那我应该怎么做呢?”菩提祖师告诉他:“凡成功者,目标、方法、行动三大要素缺一不可。”孙悟空一愣,问:“原来这成功学里面,还有许多奥妙!请问老师,这三要素之中,哪一种要素更重要呢?”菩提祖师笑了笑说:“都重要。在目标面前,方法比目标更重要。在方法面前,行动比方法更重要。在行动面前,目标比行动更重要。”想那孙悟空何等灵光,一经点拨,便恍然大悟。当下自修自练,功力自是大有长进。
更新时间:2014-01-02 22:12