对生产人员进行在岗培训是企业发展的要求,通过在岗培训能够提高生产人员的生产技能,而且可以让其对企业文化有更深入的了解。在本教程中,我们就来学习生产人员在岗培训的技巧。
OJT(在岗培训)是企业内知识、信息、经验、技能、敬业精神等得以传承和创新的不二法宝。人无生而知之者,工作中所需的技能大半是在岗位上学习获得的。但是蹩脚的师傅不可能带出优秀的弟子,无论是在
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对生产人员进行在岗培训是企业发展的要求,通过在岗培训能够提高生产人员的生产技能,而且可以让其对企业文化有更深入的了解。在本教程中,我们就来学习生产人员在岗培训的技巧。
OJT(在岗培训)是企业内知识、信息、经验、技能、敬业精神等得以传承和创新的不二法宝。人无生而知之者,工作中所需的技能大半是在岗位上学习获得的。但是蹩脚的师傅不可能带出优秀的弟子,无论是在生产、研发,还是采购、仓储、营销等领域。
本教程以解决生产现场常见的问题为导向,追根溯源,发现员工不愿意学习、学习效果不好的原因,在于带队的师傅,从而明确了一套科学、严谨、简单、易操作的在岗培训指导方法,实为一套不可多得的、专业系统的培训教程。
讲师简介
夏祯 GEC授权培训师。国际著名课程认证讲师。近二十年的中外企业中高层管理实务经验,多家世界500强企业培训辅导经验。曾为韩国三星电子、美国超微半导体、美国福特汽车、美国卡夫食品、美国C&D电池、意大利梅洛尼电气、箭牌、三菱电机、南航等众多公司主持培训课程。接受过夏先生培训的学员超过1万人次,学员遍及全国各大城市。夏先生擅长于活泼、互动、研讨、演练、启发、体验、感悟等世界最新培训方式,并结合企业实际运作经验,培训内容实务性、可操作性极强,深受学员欢迎。
更新时间:2014-02-14 21:25