从某件事情上得到收获以后,心得体会是很好的记录方式,这样我们可以养成良好的总结方法。那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编整理的《狼道》读书心得,仅供参考,大家一起来看看吧。
全球一体化进程把整个地球带入了一个绝对竞争的时代。
狼终于来啦!
我们曾经把发达国家跨国企业进军中国市场的行为形象地称作“狼来了”。加入WTO之后,我们已经敞开了大门,主动地“引狼入室”。在这种时候,我们有两种选择,要么做“羊”,被“狼”吃掉;要么做“狼”,自强不息、奋斗不止。
早在1990年,当中国的企业家们还在为争夺国内市场而绞尽脑汁时,海尔集团却已经迈出了国际化的步伐,进入了国外市场。为了能在残酷的国际竞争中生存发展,海尔集团总裁张瑞敏提出了“与狼共舞必先为狼”的口号,提高自身的国际竞争力,以狼的顽强精神和团队合作意识为榜样。这种“狼企”文化造就了海尔成功的国际化之路。可以说,没有企业文化中的“狼性”,就没有今天的海尔。张瑞敏曾经说:“大草原上的生物百态在揭示着一个市场竞争的准则:竞争和变化是常态,谁也无法回避竞争,只能置身其中。其实狼和羊都在为生存拼搏,在拼搏中进化,强者恒强,适者生存。永远是‘有序的非平衡结构’,如果你在竞争中被淘汰掉,不是竞争残酷,而是你不适应竞争。”
竞争是残酷的。不论是个人还是团队,都必须面对现实,面对你死我活的竞争。在竞争中,不是做“羊”就是做“狼”。做“羊”,就要面临被吃掉的命运;所以人人都希望做“狼”,但做“狼”,需要炼就锋利的牙齿、快速的奔跑能力、十足的耐性、出众的策略、顽强的毅力、不屈的精神,以及几分勇敢和凶猛。的确,竞争是社会中最重要的游戏方式,竞争是绝对的,谁都无法回避。要成为竞争中的胜利者,要成为强者,就必须向狼学习,学习狼的精神,并且在必要时敢于付出代价,这就是竞争中的血酬定律。
狼群最值得称道的就是它们的团队精神,协同作战,统一策略,甚至为了胜利不惜牺牲自己。在竞争中,这种精神是绝对最让对手恐惧的,其力量也是最强大的。如果一个团队具有了这种精神,那它将无往而不胜,它一定会开创属于自己的辉煌事业。
狼在这个星球上流浪已经超过100万年的时间了,曾经历人类的捕猎、毒杀和陷阱――甚或用威力强大的武器从飞机或直升机上射杀。在人类繁盛之前,狼曾经是这个世界上散布最广的野生动物……在远古时代,人类对狼充满了尊敬与崇拜,许多民族都把狼作为图腾,对其顶礼膜拜。但在现代文明中,狼一直被人类当做“恶”的代表,这种无理行为造成了狼群的急遽减少,但狼群依然顽强地保留着自己的种群。最近,当人们认识到自己的错误之后,开始对狼群进行保护和帮助,狼群的数量已经开始逐渐增加。也正是在这种“善良”的行动中,人们发现了狼群的秘密――保障狼群生存至今的秘密。于是,在世界范围内,正在形成一种向狼学习的风潮。
读完《狼道》,感慨良多。没有一种动物能像狼一样让我崇敬,没有一本书能像这本书一样让我着迷。这是一本关于个人生存的智慧之书。从狼的身上,我们能找到个人在世界上生存、发展所需要的各种素质,比如坚韧、顽强、耐心、战斗、牺牲等等。这是一本关于团队管理之书。通过对狼群的了解,我们能学到团队竞争所需要的全部智慧,比如合作、分工、策略、沟通、危机意识、消化能力等等。狼的力量来自团队,团队的力量可以战胜一切。
这是一本好书,值得我们每个人去读,去认真地读,因为书中的确有我们所最最需要的。
昨日在读“研究生生活灰色日志”的博客过程中,其中一文说《狼道》是一本值得一读的书,于是,利用昨晚几个小时的时间,一气呵成,把整本书读完了。
读完《狼道》,真的是感慨颇多,时时沉静在其中非同一般的语言中,给了我很大的鼓励。这是一本关于个人生存的智慧之书。从狼的身上,我们能找到个人在世界上生存、发展所需要的各种素质,比如坚韧、顽强、耐心、战斗、牺牲等等。
正如文中一开始所说“竞争是残酷的。不论是个人还是团队,都必须面对现实,面对你死我活的竞争。在竞争中,不是做”羊“就是做”狼“。做”羊“,就要面临被吃掉的命运;所以人人都希望做”狼“,但做”狼“,需要炼就锋利的牙齿、快速的奔跑能力、十足的耐性、出众的策略、顽强的毅力、不屈的精神,以及几分勇敢和凶猛。的确,竞争是社会中最重要的游戏方式,竞争是绝对的,谁都无法回避。要成为竞争中的胜利者,要成为强者,就必须向狼学习,学习狼的精神,并且在必要时敢于付出代价,这就是竞争中的血酬定律。”
在当今社会,时刻充满竞争,无论是在一个企业,还是行政事业单位,都存在着激励的竞争,要使自己立于不败之地,就要有狼一样的本性,有狼一样的精神!
对于我自己而言,则更有着更为重要的意义。来到这么一个新单位,别人对自己的认识,需要从做事、做人两方面了解,而在做事方面,又需要充分表现自己的能力,而能力不是天生就有,需要我在过去和未来的日子努力,而对于过去的我,真的,浪费了太多的时光,诸多专业知识都没有掌握,所以,所谓能力,真让我自己汗颜!为了在今后的工作中,有所提高,我需要加倍的努力,需要有狼一样的坚韧,弥补过去的一切!而为了更光明的未来,更要在这么一个竞争的环境中,发挥狼一样不屈的精神,在生存中寻找机会。
很早以前就听人介绍过《狼道》这本书,可惜书店没有卖这本书,这次去商场逛书店时我有幸买到了这本书。
《狼道》是著名的畅销书作者王宇的又一得意之作,此书是一本全面解读狼的书籍,书中展示了一些狼的纪律、狂野、多变、忍耐、意志及策略,从多方面引用狼道对人道进行了最完美的诠释。书中通过一些古代的、现代的,企业的、个人生活的生动事例,全面地为我们解读了狼的性格、狼的智慧、狼的生存哲学,给我们工作、生活以启迪。单从个人来阐述人生哲理,该引用狼的精神,学会自强不息,奋力拼搏,学会在逆境中求生存,现在的社会不管哪个行业都是优胜劣汰的。做任何事情都该给自己树立目标而才会产生动力;人生的道路总是坎坎坷坷,人生遭遇各种挫折是必然的,而我们要做的是用中庸的心态来面对,使自己做个乐观积极向上的人,并不是一直缅怀着失败。特别是现在80后的年青人更缺少生活中的磨练,对于挫折我们该坦然面对,在挫折面前一定要充满自信,坚信自己的信念是正确的。生活中强者与弱者的区别在于一经挫折就退却做了懦夫,而强者在经历了第一百次挫折的时候,便开始第一百零一次的冲击。书中引用了多个经典范例告诉我们应该具备愈挫愈勇的精神面对人生。狼的生存,就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间;狼的团体,就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量;狼的智慧,就是在强者之列不断竞争、超越。这个大家庭不仅要有狼的团结精神,当中的每一位成员都要像狼一样有强烈的生存意识、野性拼搏意识,以狼群杀阵般整体配合与分工协作,靠集体智慧和力量打造属于我们自己的超级团队。
通过对《狼道》的阅读,可以学到团队竞争中所需要的一些智慧,比如合作、分工、策略、沟通、危机意识、消化能力。狼是最具有团队精神的兽群,他们的力量来自于团队,团队的力量可以战胜一切。同样的道理,单位要生存要发展也应该奉行狼道准则。工作中我们也应分工协作,团结一致,在协作中遵循自己做事、做人的规则,用铁一般的纪律来约束自已。狼的忠诚、交流、合作、坚韧的精神是值的我们每一位成员在工作、生活中学习的。在这个社会中,办事实、干大事仅靠一个人的力量是有限的,只有相互合作,发扬狼道精神,发扬狼道文化,才能拥抱成功,才能快速健康地向前发展!
人们对狼的看法就是凶残,杀人不眨眼,狼在通话中也经常成为反面坏蛋,甚至在成语和词语中成为贬义词汇。可读了这本书让我对狼有了全面的认识。
《狼道》是一本关于个人生存和团队的智慧之书,作者利用其深厚的心理学背景及对自然生态的了解,以狼为媒介,总结出适用于任何环境的自然法则。特别是作者概括和总结出的居安思危,有备无患忠诚奉献,牺牲自我,追求自由,合作制胜等狼族信条以及狼道及人道及生存之道的启示,使我受益匪浅。
狼无畏,所以无往而不胜。揭示个人,团队,企业成功的秘密所在。狼的智慧是竞争的智慧,是成功的智慧。狼道中只有进去,只有成败,没有退缩。狼的生存,就是在恶劣的环境中坚强的创造生存空间;狼的团队,狼的智慧,就是在强者之列不断竞争、超越。狼作为个体的特点是韧性十足,骁勇善战。当面对像狮子一样的对手时,单凭一只狼的力量往往是很难取胜的。可是如果是狼群的话,狮子就会退避三舍了,而狼的确是这么做的。作为个体团队企业要想立于不败之地。也必须学习狼的这种智慧,依靠团队的力量来取胜,成为王者。
狼,它桀骜不驯,永不服输,它不怕失败,永不退缩,它蔑视命运,不为生死。在这个竞争如此激烈的时代,不具备狼的精神,显然只会一蹶不振就此颓唐。这是个飞速发展的时代。它充满了机遇。同时也充满了挑战,面对困难你是否能像狼那样,奉陪到底。
狼在极其恶劣的环境中是顽强的生存者。狼的生存就是在恶劣的环境中坚强的创造生存的空间;狼的团队,就是在充满争斗对手的环境中组织起来的强大的团队;狼的智慧就是在强手如林中不断地竞争、超越的智慧。狼是勇猛的强者,狼懂得进攻也懂得退却,狼善于独立思考,也善于团队合作,狼严格恪守狼群纪律,时刻保持旺盛的战斗力,狼精通丛林与荒野的游戏规则。
狼道给了我深刻的启迪,给了我们新的希望和新的生活方式,给了我们智慧和财富……所以,我们要多向狼学习,努力提升自已。
最近利用业余时间读完了《狼道》这本书,使我感受颇深,也让我再次深深的感受到了一个人或一个团体要想成功,所不可缺少的条件就是不管在多么坚苦的条件下必须要有狼一样的坚韧性格与团结奋进的团队精神。
众所周知,狼是一个多以群居的动物,它们在自然界的食物链中并不是食物链的顶端,当狼头发出攻击命令后,它们目标明确,它们团结一致为了共同的目标,依靠它们的群体共同的努力战胜了比它们强大数倍的野生动物,从而获得了共同的食物。
记得王国清董事长的讲话中提到,要打造狼性团队,作为一名高速收费员,我们为了共同的目标,要有狼一样的精神。目前,特色班组建设活动开展的有声有色,我们广宗收费站收费三班以“自我评价”为特色开展工作以来,我进步很快,这都得益于于坚韧不拔的性格和团结协作的团队精神。
在平时工作中,我要积极主动帮助遇困过往司乘,遇到问题要按照规范处理,使过往司乘认可我们的工作。同时,在每次下班后及时进行总结,发现问题认真听取同事对我的评价,及时进行改正。
我会以团结协作、不怕牺牲的精神,为我们广宗收费站收费三班“自我评价”的特色班组建设而努力奋斗,为邢临公司的快速发展贡献自己的力量。
万夫一力,天下无敌。
在渺无人烟的草原之上,狼群是真正的王者。即使是百兽之王的老虎,看见狼群也会退避三舍。这是为什么呢?一方面是狼自身的勇猛凶悍,另一方面的重要原因是狼懂得团结协作。自身的勇猛强悍加上团结协作的群体优势,使它们成为可以纵横草原之上的真正王者。
提到狼,我们可能会想到狼的凶恶、阴险、狡诈,想到狼狈为奸、披着羊皮的狼等一些负面印象。事实上,狼身上也具有许多优秀的品质,如团结合作、顽强、忠诚等许多优秀品质值得我们去学习。我们一个企业、一个公司的团队建设不防去效仿狼身上的那种精神,在练就自身本领的前提下,齐心协力、互帮互助的进行工作,我们的共同目标只有一个——在公司领导的带领下,将公司发展壮大。狼依靠狼群才轻而易举的捕捉到猎物,不让自己挨饿;我们只有将公司发展壮大,才会有属于我们自己的幸福生活。
狼是一种群居动物,和我们公司的组成非常相似。狼有尖锐的爪子和锋利的牙齿,但“孤狼”在狮、虎面前还是弱者,与野马、野牛等大型食草动物无法抗衡。为了生存,狼紧紧地团结在一起。一只狼,很难捕捉到一只黄羊,但几十只狼可以围猎几百只甚至上千只的黄羊。他们的力量来自于团队,团队的力量可以战胜一切。同样,我们企业要生存发展也应该奉行狼的精神。一个企业,所有的活动都要围绕一个共同的目标所展开。但是企业的各个部门甚至每一个人都是相对独立的,他们都有自己的目标和任务,都要独挡一面。企业为我们每一个人提供了展现自己才华的舞台,提供了实现理想的机会。作为公司的一员,我们一定时刻的铭记自己的职责和使命。我们都是公司的一员,即使才华横溢,也不能以自我为中心。在这个社会中,公司要想取得巨大发展,仅靠一个人的力量是有限的,只有相互合作、相互沟通,充分发扬狼的团队精神,公司才会快速健康地向前发展。
一滴水,只有融入大海,才永远不会枯竭。一名员工,只有充分融入整个团队,他的才能才可以得到充分发挥,创造出最大的经济效益。
没有灵魂的团队是可怜的,拥有灵魂的团队是可怕的。中国有句古话:“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。这就是团队的力量,就是我们公司所需要的团队精神。
何为成功?这是一个大家十分熟悉的概念,或许也是一个模糊的概念,我认为,心想事成即为成功。这可以理解成两个部分:一是心想,就是要有理想和愿望,要有梦想,这是构成成功的前提条件;二是事成,如愿以偿。两者之间有一定过程,需要付出一定努力,才能使两者联系起来。
《狼道》第一章提出:理想和野心是迈向成功的第一步,这就明确地指出了人的梦想是成功的前提条件。文中以狼为例、以史为鉴,举例阐述了目标在一个人成长过程中的重要作用,启示我们每个人都要做一名有想法的人,并为自己的想法而不懈努力。
关于梦想,首先是要敢想,要有想法。长期的安于现状会逐渐消磨人的意志,容易使人形成惰性,不思进取,只有做一名想当将军的兵,才能在实际生活和工作中不断努力,提高自己。在安逸的生活中,还要有一定的忧患意识,要有不断学习提高自己适应社会能力的意识,必要时还要有些创新和冒险的精神。但你有了梦想,你就会有一股发自内部的动力,自主学习,自觉迈开成长的脚步。
为自己树立奋斗的目标,是实现梦想的有效方法。目标好比灯塔,指引我们前进的方向,是我们走向成功最直接的途径。一旦方向错了,付出再多的努力都是无益。在我们成长的过程中,如果发现我们成长的方向有所偏离,我们就要及时地调整前进的方向,让我们少走弯路,用最少的时间和精力,实现自己的梦想。
盯准目标,做有意义的事情。知道自己要到哪里去,就不要四处瞎转悠,一直向着自己的目标前进。这也想学,那也想做,样样都会,无一精通,就不能专一地向着自己的目标前进。
在实现目标的过程中,还要确定通过“跳一跳就能够实现的目标”,由诸多小目标汇聚成我们最终的目标。如果只有大目标,往往会让自己觉得遥遥无期,丧失前进的动力。就像长跑一样,只要跑好每一段路程,就能够始终保持走向终点的动力。
愿我们每个人都能有自己的奋斗目标,都能通过努力心想事成,给成功插上梦想的翅膀。
拿破仑说:“弱者等待机会,强者创造机会。”正如《狼道》一书所说,一般的动物猎物都在固定的活动范围,而狼在食物紧缺的时候,往往会四处出击,寻找猎物。因此,狼的生存能力就很强,是动物界的强者。
面对问题,能否解决问题,要看人们是以何种心态看待问题。如果是积极的态度,则会主动想办法解决问题,在思考与实践过程中,就会有解决问题的机会;如果是消极的态度,则会给自己寻找各种理由,摆出各种困难,证明问题解决不了。两种态度会有不同的结果。这两种人,也会各自形成各自的习惯性思维,习惯性行为,也会有必然性的结果。
在这里我讲个故事:
美国一家皮鞋公司为了拓展业务,派出两个推销员到了非洲的一个土著国家。经过两个月的考察,两个人都回到总部汇报情况。
第一个人沮丧地说:“算了,我看我们还是别想在那里开展业务了,那里的人都不穿鞋子,他们根本就没有穿鞋子的习惯。”
而另一个人则满脸笑容:“太棒了,那里肯定是一个潜在的大市场。那里的人现在都不穿鞋子,一旦让他们改变了习惯,我们就发大财了。”
公司采用了第二个人的看法,在那里开设了一家分厂,果然,没几年就取得了巨大的成功。
这两名推销员有着明显区别:第一个为了不作为找理由,第二个为了主动作为找办法,一个是消极的,一个积极的,最终也必然会有不同的结果。消极的人带给大家的永远都是负能量,而积极的人带给大家的永远都是正能量。
在我们教育中,有些人遇到问题总会找不干的理由,当然也有人面对问题积极地想办法。哪种人更容易获得成功,这个已经不言而喻了。领导喜欢哪些人呢?我想,这个问题也很简单。至于我们应该以怎样的态度看待问题,应该付出哪种行动,这是值得我们思考的一个问题。但我还觉得,前提条件是我们想怎么样,能不能主动作为,这是一个决定我们态度的问题。
在我们的实践中,或许大家都有这样的体验:有很多事情在做之前觉得很难,但在具体的实施过程中,其实并没有开始想象的那么难,甚至有很多解决问题的办法都是在实施的过程中想出来的。不是有那么一首歌嘛——《干就完了》,只要肯付出,只要敢做,遇到的问题总会想到办法。
之前,听说过狼群的骁勇善战。读完《狼道》一书,让我对狼所具备的智慧有了更加深刻的了解,人类也可以从动物界的生存之道里汲取智慧来应用于人类社会,让我们在日趋激烈的社会竞争中能够找准并且拥有自己的位置并且获取成功。通过《狼道》一书中对狼群的生存方式的介绍,我得出以下的几点感悟。
在职场中,没有一个位置永远是为你而留的,上帝垂青有准备的头脑。能否长久的站稳一个位置在于自己是否具备了竞争意识和危机意识,并且让自己具备了竞争的能力,做好准备。不管是新入社员工还是部门领导,都应该居安思危,因为优秀者无处不在,不能以井底之蛙的眼光,固步自封,让自己沉溺于已有的进步和成果中,忘记了天外有天,人外有人。更重要的是,职场中的位置只留给有能力而且适合的人,形势是在不断发生变化的,只有适应了形势的发展,对自身做出相对应的调整去适应变化的形势才有可能站稳自己的位置或者提高位置。所以我们在工作岗位上也应该居安思危,不断提高自己的工作能力和水平,不断地去学习去进步。
人天生都有惰性,但是在工作本身就应该是对于这种惰性的打磨,不仅仅是让自己在这个位置上有压力让自身能力得到提高,更是对这个位置高度负责任的一种体现。所以,作为学校的一名员工,不仅仅是后辈,前辈更加应该不断提高自己的专业水平,不断学习提高管理班级的技巧和能力,不断提高自己的工作效率,才能保证我们的工作质量和工作成效,实现我们的工作目标。
狼群狩猎的时候耐心等待,冷静分析是最重要的武器,拥有过人的耐性才能获得最丰硕的猎物。我们在工作岗位上想要做出成绩,收获成功,首先必须学会耐心的付出,点点滴滴的积累和沉淀,厚积而薄发。不能急于求成,急功近利。目光短浅,浅尝辄止,还么有了解多少就武断的做出论断是不理智的,而且是盲目的。
作为初入社会的年轻人,首先要积累和锻炼的就是自己的工作能力和工作经验,而不是在金钱方面斤斤计较,因为只有有本事的人才能站稳位置,通过自己的能力获得想要的,如果只是关注眼前的暂时的利益而不去注重自我能力的提高,是不可能长期的在一个岗位上站住脚的。随着就业形势的严峻化,更需要年轻人以匍匐的身姿,踏踏实实的去实干,去磨练自己的工作本领。况且,刚刚踏入社会的我们,还没有多少经验和阅历,是没有能力去对形势的变化做出正确的判断和实际的应对的。所以才更应该要谦虚谨慎,不骄不躁,不断地学习,提升自我,充实自我。
作为新入社的员工,因为没有工作经验,不知道如何去进行工作,就应该首先放低姿态,谦虚的向前辈学习如何去开展工作,少说话而多做事,谨言慎行,注意观察,注意总结分析前辈的优点和自己的不足,从而有针对性的去进行改进,改善自己在工作中不擅长的地方,发挥自己的优势,从而提高工作的成效。一开始就认识不到自己的优缺点,不知道并且没有这种自我改善自我提高意识的人员一定会被淘汰出局。
狼群的集体性的有序且紧密的作战方式是值得我们学习和深思的。曾经听过“一个中国人是一条龙,一群中国人就是一条虫”这样的比喻,虽然不能一概而论,但是在某种程度上无疑是对一部分缺乏集体合作团结意识的最大讽刺。没有团结力和向心力的团队即便是每个人都很优秀也不会做出很好的成绩,因为力量分散不集中。一份有发展前途的事业是需要每一位队员的力量,但是前提是力量的方向必须只有一个,否则就是适得其反。
工作当中,需要互相沟通,互相学习,后辈向前辈学习是理所当然,前辈也可以学习后辈身上的优点。工作场合中既紧张又愉快的氛围是最有利于工作进展的环境。当个人在工作上遇到难以解决的问题,就应该借助集体的力量来共同解决,因为工作不是个人的私人的事情,是集体工作的一部分,不能站在个人的狭隘的角度上去考虑问题,而应该站在全局的角度以工作为重点。每一个环节的小问题得到解决了,那么整个工作大环节中的问题就会迎刃而解,自然而然也就不存在了。
所以,定期性的进行工作中问题的交流是非常关键的,像我们每周进行的例会,定期进行的教学经验管理会等等都是将每个环节的问题透明化,明了化,让大家共同群策群力去解决,并且可以吸取类似的经验教训,避免在自己的班级出现类似的问题或者提前做好相应的预防措施准备。通过教学经验管理会的进行,互相交流好的教学方面和班级管理方面的方法和经验,彼此可以有更好地想法的拓展和工作方法的改善,就像彼此交换了思想就有了两种思想一样,知识的共同可以让每一个人成长的更快,更好,更有利于顺利有效地进行班级的管理工作。特别是新带班级的员工,平时更要注意和前辈之间的沟通和交流,及时的反应班级内出现的问题和状况,向前辈请教解决的方式和方法,以及对学生进行思想教育过程中的引导技巧,是我们老师在工作中的一个重要内容。每位员工特别是老师都应该养成自觉的有意识的去交流沟通请教的习惯,良好的习惯可以为我们的工作开展助一臂之力。
当然不仅仅是部门内部,各个部门之间都应该要好好地沟通协作,我们的事业的每一环都是环环相扣的,没有独立的一环,所以一个部门工作出现了问题,必然会影响到下一环节的工作效果,目光短浅的以部门的利益为前提是不可行的,也是工作的障碍,及时将问题透明化,共同解决,才是工作顺利进行的保障。
社会竞争日趋激烈,工作岗位的需求呈现紧张的趋势,找到一个可以展示自己的机会和平台,我们应该要对给予我们机会的人满怀感激的心情去投入工作。不论是什么样的工作,在工作的过程当中,我们不自觉的就掌握了很多工作的方式方法,学会了很多以前不具备的能力,掌握了很多以前没有的本领,但是多半情况下都没有非常清醒的认识到自己的进步,忘记了自己从工作中获得的东西,其实作为一名员工,通过工作不仅仅是满足了物质上的需求,更加重要的是通过工作锻炼了自己的实战能力,积累了实战的工作经验,所以所获得的财富是双重的财富,而不仅仅是金钱。对于给予我们收入和能力双重收获的工作,我们应该要以感激的心情去对待,并且怀抱着这种心情更加用心的投入工作。
但是,人性的贪欲,往往会吝啬于付出而只希望赚取便宜和好处,有时候习惯性的将自己置于为别人劳动为别人赚取财富的位置上,而忽略了自己从中得到的东西。在这种思维意识的趋势下,三心二意、时刻算计着是否自己多出了一份力,是否让他人赚到了便宜等等的想法,对待自己的工作必然不会全心全意的去付出,敷衍的态度去工作,一定会出现问题,最后其实就是自食其果,就是自己的不用心让自己失去了工作的机会。
所以怀抱感恩的心情,耐心、持续不断地实干,谦虚的互相学习沟通,将自身的工作能力提高去投入工作一定会让团队的工作做得更好。
读完《狼道》这本书让我确实感慨良多。这是一本关于个人,企业成功之道,市面惟一精华权威读本。作者以独到眼光和笔触,再写《狼道:人生中的狼性法那么》。用古今人事,利用狼的特点充分地作了最严谨的比照和类比。对《狼道》的阅读,会使各位对人生、对人性、对社会各方面有不同的感悟!
只要一提到狼,我们就会想到它的凶恶、残忍、阴险、狡诈,就会想到“狼子野心”“狼狈为奸”“狼心狗肺”“披着羊皮的狼”等等这样一些负面的印象。通过阅读《狼道》这本书,我发现狼有许多不为常人认识的优秀品质,比方坚韧—在对付大群的猎物时,狼群往往会在一个适宜的区域连续不眠等上几个昼夜,等待最正确时机,然后一击必杀;比方牺牲精神—狼群为了冲垮马群,不惜牺牲老弱的狼去撕扯外围壮马的肚皮,即使同归于尽也毫不畏惧;比方合作精神—一只狼根本不是一头虎的对手,但四五只狼却足以逼退甚至杀死比它们强大得多的老虎,正所谓“恶虎难斗群狼”。
过长时间的安逸生活使得现代人渐渐丧失了血液中存在的近似狼的野性与智慧的东西,所以最近几年很多人开始呼吁人类重新向狼学习,以增强在生活、工作中的竞争力。
军队需要狼性,坚韧的性格、顽强的耐力、勇猛的作风、严格的纪律都是我们现代化部队不可缺少的特点。世界上但凡著名的军队都冠上了“虎狼之师”的称号;企业竞争也需要狼性,把握时机的能力、应变的技巧、敏锐的眼光,这些都是一个成功的企业家所必需的特质;生活中也需要狼性,有目标、有野心、肯吃苦、重忠义,这些都是成功人士所需要拥有的优秀品质。
要想成功,我们不但要学习狼的品行,更要学习狼的智慧。从狼的身上,我们能找到个人在世界上生存、开展所需要的各种素质,比方坚韧、顽强、耐心、战斗、牺牲等等。通过对群狼的了解,我们能学到团队竞争所需要的全部智慧,比方合作、分工、策略、沟通、危机意识、消化能力等等。
《狼道》这本书是梦华编著。这本书结合古今中外的案例,向我们诠释了社会生活中的强者法则。通过讲述狼捕食猎物的方法进而引述到我们日常的生活工作当中。狼道主要涉及个人成长,组织管理,企业经营,国家竞争等方面。读完此书,深刻意识到,从来没有一蹴而就的成功,而只应有脚踏实地的努力。
职场生活中,尤其是做销售人员,非常了解狼性营销的重要性。确实,做销售,我们需要像狼一样清楚谁是自己的“猎物”-树立清晰的职场目标;如何成功取得“猎物”-努力完成目标;时刻保持忧患意识,一旦发现“猎物”一定要有势在必得的决心和勇气。
有时候想到狼这个物种,就心生恐惧。他们是凶猛强大的动物,甚至他们的眼神中永远都充满了攻击性的意味。这也是我们销售工作中非常宝贵的品质。
狼性营销,是我们的目标。瞄准目标,主动进攻,刻不容缓。我们终将像狼取得猎物一样,获得成功。这本书看后让人充满斗志,值得推荐。
狼的生存,就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间;狼的团体,就是在充满争斗的对手中,组织强大的团队力量;狼的智慧,就是强者之列不断竞争、超越。
在现实生活中,世间之人,性情各异,有的活泼开朗,有的性格孤僻,有的为人高傲,有的为人谦卑,但是没有人会有100%圆满的人生。在狼的生命里,它拥有着无可比拟的坚毅的性格,你要相信,人生不可能一帆风顺,一路上的风风雨雨、磕磕坎坎,直到成功。阳光总在风雨后,就算上帝给你关上了一扇窗,你也会努力打开一扇门,有可能风雨后不是阳光,但也不要气馁,它有可能会是彩虹。柏拉图曾说过,成功的唯一秘诀,就是要坚持到最后一分钟。
人生就像一场马拉松,最费力的并不是起步时的快感,而是迈向终点的最后一步。毅力,是恒心的体现,通往广场路不止一条,它并非繁花似锦、姹紫嫣红的花丛。但它可以是傲骨迎寒、花香袭人的昙花。昙花虽一瞬,却美了一生。它愿为你绽开,种种挫折都磨灭不了你的决心,是挫折就勇敢地挑战它吧!挫折并不可怕,可怕的是一个人已经失去面对挫折的勇气。
就像这场疫情,中华人民团结起来是多么厉害。冲往疫情前线的叔叔阿姨,牺牲了陪伴孩子的宝贵时间,把大爱给了更多需要他们的人。人生不如意的事常有,谁都难免有跌落谷底的时候,经历一次失败,并不代表满盘皆输,但如果放弃了,成功就会永远与你失之交臂。没有挑战的人生,还有什么乐趣?放弃只是脱离困难的方便之道,但它绝不是成功的路径。狼是不管遇到什么困境都不会一蹶不振的,它们会咬着牙活下来,靠着一种顽强的意志,支撑自己走过最难过的低谷,最终鼓起勇气,攀到成功的高峰。有一句俗语:如果没有你可以倒下的地方,你就不会摔跟头。狼经历了各种磨难——恶劣的气候,残酷的生存竞争环境,但也恰恰是种磨难,狼才有了永不服输的精神,才敢与强大的敌人挑战。
是那些低谷,成就了狼的一生。我们要像狼一样,坚韧的斗争着,忍着疼痛,努力前进,在艰难的跋涉中,我们要坚守一个信念,可以输给别人,但不能输给自己,因为不能让自己打败自己。也许我改变不了世界,但不能让世界改变我,遵循最初的梦想,我们的人生格言是:永不言弃。
自古以来,不论神话故事还是诗中都有出现狼的身影,总是能够激发人们对它的强烈兴趣和赞叹。
狼懂的进退,何时进攻和撤退了如指掌,它亦懂得遵守纪律,也具备团队合作的精神:它们善于交流,更善于独立思考:浪从不胆怯,能在关键时刻奋力一搏:狼能逆境生存,做到王者必胜,立于不败之地。在所有哺乳动物中,最有感情者,莫过于狼,最有成就者也,莫过于狼。
现实中,现代社会中的竞争日益激烈,每个人必然要面对着强大的生存与发展的压力,也不得不面对竞争。学生需要竞争,因为他们必须承担升学的压力;职场人士需要竞争,因为他们必须面临就业与下岗、出色与平庸之间的选择;企业同样需要竞争,谁技高一筹,谁就能获得赖以生存的资本;谁一招疏忽,谁就可能被人打的一败涂地。在竞争中,不是做“羊”,就是做狼。做“羊”就要面临被吃掉的厄运,所以人人都希望做“狼”,但是做狼必须要练就锋利的牙齿、快速奔跑的速度,十足的耐力和毅力、出众的谋略、不屈的精神,乃至几分勇敢和凶猛。
竞争是现实的,它不会以为任何事物,而做丝毫地改变。所以,我们不仅要面对竞争,更需要具备竞争争取的个人品质和智慧。
要成为竞争中的胜利者就必须让自己成为强者,必须让自己具备强者的品质,必须让自己具备强者的风范。而狼道就是生存之道、强者之道!可以这样说,狼道是个人生存和团队的智慧精华,是适者生存与强者的完美指南。
《狼道:人生中的狼性法则》此书内容里把狼性一一阐述。1是狼性精神:狼儿的坚韧,无畏和忍耐;2是狼性品质:狼儿的守纪,有团队精神,善沟通和它的智慧;3狼性准则:狼儿的专注,好奇,多变和心态;4是狼性追求:狼儿的狂野性,残暴性和它的原则,目标;5是狼性企业:狼儿的族类的法则和作事原则。再结合某些企业操作实例、生活中的故事和古今中外的一些故事,对"狼道"做出了形象而又深刻的描述。
在现代文明中,狼一直被人类当做“恶”的代表,造就了狼群的急遽减少,但狼群依然顽强地保护着自己的族类。然,而现在人们对狼似乎也善待点了,我就想做"如狼似虎"的人,炼就锋利的牙齿、快速的奔跑能力、十足的耐性、出众的策略、顽强的毅力、不屈的精神,以及几分勇敢和凶猛。真正与狼舞一会!
读完《狼道》这本书让我确实感慨良多.这是一本关于个人,企业成功之道,市面惟一精华权威读本.作者以独到眼光和笔触,再写《狼道:人生中的狼性法则》.用古今人事,利用狼的特点充分地作了最严谨的对比和类比.对《狼道》的阅读,会使各位对人生、对人性、对社会各方面有不同的感悟!
《狼道:人生中的狼性法则》此书容里把狼性一一阐述.1是狼性精神:狼儿的坚韧,无畏和忍耐;2是狼性品质:狼儿的守纪,有团队精神,善沟通和它的智慧;3狼性准则:狼儿的专注,好奇,多变和心态;4是狼性追求:狼儿的狂野性,残暴性和它的原则,目标;5是狼性企业:狼儿的族类的法则和作事原则.再结合某些企业操作实例、生活中的故事和古今中外的一些故事,对"狼道"做出了形象而又深刻的描述.《狼道》中说到,在不少中国企业家眼里,狼是一种值得学习的动物。从华为狼性,到海尔集团董事局主席瑞敏对狼的推崇,以及联想总裁元庆强调的"如狼似虎",类似的故事总在不断上演,这种像狼一样的竞争策略一度让跨国巨头们胆战心颤,而让中国观众为之欢呼.《狼道》给了我们启迪,给了我们新的希望和新的生活方式,给了我们智慧和财富...创造是无时不在的,前进是这个社会惟一的方向.我们不能停滞不前,我们还要去创造更多的财富。于是,我们只有好好研究狼,把狼的优点总结,然后为我们而用。学习狼性之所以能在大家面前引起共鸣,是因为人对自己是永远不满足的处于激烈竞争中的企业更是不会目光短浅、满足现状的在国大多数企业,企业文化都参有"狼性"的文化,太多的实例已经证明,依靠狼性的嗅、拼精神是可以于最先进的企业作一长短论证的在《狼道》里,狼性与人性的碰撞给了我们太多的启示.生活中的狼性法则很明显,就是让我们紧盯着一个目标,然后就去实现它.无论前面的道路是多么的曲折,有多么的艰险,锲而不舍、用心专一是我们的初衷,也是我们永恒的目的无数的企业梦想能够拥有具备"狼道"素质的员工和团队,狼道"的组织生存能力是极强的,是不可战胜的!!无止境地去拼搏、探索;对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉;在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神;在工作的逆境中,要粗暴地对待一个又一个难关,不能对难关仁慈.所以,狼性文化是目前每一个人、每一个企业员工和管理者必须发扬的一种文化.这本书却是每一个员工应该拥有的,却是每一位企业管理者也应该认真研读的!!
《狼道》中汇集了三千年来以弱胜强的制胜之道,在人类繁盛之前,狼曾经是这个世界上散布最广的野生动物...在远古时代,人类对狼充满了尊敬与崇拜,许多民族都把狼作为图腾,对其顶礼膜拜.但在现代文明中,狼一直被人类当做“恶”的代表,造就了狼群的急遽减少,但狼群依然顽强地保护着自己的族类.然,现在人们对狼似乎也善待点了,书有(《狼图腾》,《狼道:人生中的狼性法则》等),歌有(来自北方的狼--狼--披着羊皮的狼等),游戏id名叫什么什么狼多了去了!呵.而我就想做"如狼似虎"的人,炼就锋利的牙齿、快速的奔跑能力、十足的耐性、出众的策略、顽强的毅力、不屈的精神,以及几分勇敢和凶猛.真正与狼舞一会!!