招聘与面试技巧教程

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招聘与面试技巧教程视频简介：

企业想要扩张，获得更多的人才，就需要进行招聘，而面试是招聘中的重要环节，在本教程中，我们就向张晓彤女士学习企业招聘与面试的技巧，下面我们就先来简单了解一下。

是"没有人"还是"没有合适的人"，我们该如何具有"慧眼"?招聘与面试作为企业人力资源竞争的第1步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试技巧，为企业选拔优秀的人才是现代经理人及
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教程内容

招聘与面试技巧教程视频简介：

企业想要扩张，获得更多的人才，就需要进行招聘，而面试是招聘中的重要环节，在本教程中，我们就向张晓彤女士学习企业招聘与面试的技巧，下面我们就先来简单了解一下。

是"没有人"还是"没有合适的人"，我们该如何具有"慧眼"?招聘与面试作为企业人力资源竞争的第1步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试技巧，为企业选拔优秀的人才是现代经理人及HR总监必备的基本素质。

在当今世界，一个不争的事实是：哪家企业拥有一流的人才，它就会有一流的产品，也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。怎样招聘与企业发展要求一致的人永远是人力资源管理的重要工作之一。但如何能招到一流的且又符合企业文化的人才，又涉及到是否有正确的招聘方法及面试技巧。

本课程的设计旨在帮助招聘工作者提高招聘与面试的知识和技巧，提高招聘的成功率，确保招到符合企业文化和职位要求的人才。

松下幸之助说：企业即人。企业的兴衰，关键在人，企业能否发展，在很大程度上取决于是否具备一支高素质的员工队伍。招聘与面试作为企业人才队伍建设的第一关，对于企业的长远发展起着十分重要的作用。因此，系统掌握招聘与面试技巧，为企业发展选拔符合需要的优秀人才是现代职业经理人必备的基本素质。本课程讲师张晓彤女士有着丰富的跨国公司人力资源开发与管理经验，由她讲授的招聘与面试技巧，深入浅出而且实用有效，是中国企业招聘与面试工作的行动手册。

更新时间：2014-02-14 21:23