安人之道教程视频简介：
正所谓“得民心者的天下”，对于企业管理来说，更是如此。一个管理者，如果深谙安人之道，懂得如何对待自己的下属，那么一定会受到更多的人拥戴。在本教程中，我们就来了解管理中的安人之道。
安人之道以安顾客、安员工、安股东、安社会为主要策略，这四个方面互相联系、互相影响，不可偏废。
首先，安人之道要安顾客。顾客不安，做什么都没有用。顾客像云一样，是最不忠诚的，说翻
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安人之道教程视频简介：
正所谓“得民心者的天下”，对于企业管理来说，更是如此。一个管理者，如果深谙安人之道，懂得如何对待自己的下属，那么一定会受到更多的人拥戴。在本教程中，我们就来了解管理中的安人之道。
安人之道以安顾客、安员工、安股东、安社会为主要策略，这四个方面互相联系、互相影响，不可偏废。
首先，安人之道要安顾客。顾客不安，做什么都没有用。顾客像云一样，是最不忠诚的，说翻脸就翻脸，长期的顾客可能突然就变心。顾客安了，才能证明企业的产品质量、服务态度、销售管道都不错。
第二，安人之道要安员工。员工会流动，有的是正常流动，有的是被别的企业挖走。对前者谁都不会有异议，而后者的问题就大了。只要公司做得好，就会有人想要挖走公司的干部和员工，只要干部和员工不安，就有可能被别人挖走。被挖走的人会带走企业的机密，特别是有的核心人员走后，会克隆企业所有的东西，给企业带来极大的损失。
第三，安人之道要安股东。股东是投资的人，他的目的就是要实现增值，如果他感到将钱放在企业不放心，就会把钱抽走，企业形象和根基就会受到影响。
第四，安人之道要安社会。企业要用良好的形象获取公众的信任，这是非常重要的。如果董事会经常改组，社会就会怀疑企业存在问题，会对企业产品不信任。
更新时间：2014-01-27 20:27
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