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对于大多数员工来说，都是在为自己的生存而工作，因为迫于生活的压力，他们需要为自己奋斗。而实际上，作为一名员工，如果能做到将自己视为企业的一部分，与企业共赢，就能获得更大的成功。

人力资本是公司生存与发展的第一资本，人性与潜力的发掘是公司迅速成长的关键。在知识经济的时代，个人因为学习，所以成长，甚至可以带动整个企业乃至整个行业的成长!因此， 每个人都不可回
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对于大多数员工来说，都是在为自己的生存而工作，因为迫于生活的压力，他们需要为自己奋斗。而实际上，作为一名员工，如果能做到将自己视为企业的一部分，与企业共赢，就能获得更大的成功。

人力资本是公司生存与发展的第一资本，人性与潜力的发掘是公司迅速成长的关键。在知识经济的时代，个人因为学习，所以成长，甚至可以带动整个企业乃至整个行业的成长!因此， 每个人都不可回避的是如何更准确地为自己定位和确定前进的方向?如何将个人的职涯规划与企业的发展相匹配?如何让个人快速地融入企业，在团队中快速成长?

著名员工素养培训专家，中国培训行业联合会理事李旭升老师，将为您解答以上问题。

本课程将围绕企业与员工相互适应、相互触动和共同成长为核心，从企业营造人才孵化环境，阶段性职业生涯规划等方面，为个人提供行动计划，为企业提供提升员工工作能力的方法，引导个人迈向成功的通途，共同促进企业的发展!

讲师简介

李旭升，著名员工素养培训专家 中国培训行业联合会理事。北京大学、清华大学CLMS培训中心、南开大学、哈尔滨工业大学客座教授，北京大学《中华演讲与口才特训营》演讲亚军。曾任中国机械进出口总公司分公司人力资源总监;广州金鹏集团副总经理;北京键力药业集团总裁助理;中国石油总公司东方公司人事经理。

作为专业培训师，李老师以务实风格见长，运用二十多年来在不同企业的管理经验，以生动活泼的方式在课堂上与学员分享经验。曾为中国石油、中国远大、中国航空、首都机场、TCL培训学院、宝钢集团、中国邮政、华润地产、沃尔沃汽车等上百家企业培训，深受学员的好评。

更新时间：2013-12-28 19:09

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