- (新)第53集 7.7面试礼仪与面试实质
- (新)第52集 7.6面试中常见的典型问题
- (新)第51集 7.5面试的类型与方式
- 第50集 7.4面试的信息准备
- 第49集 7.3面试的心态准备
- 第48集 7.2面试经验分享（2）——管理咨询公司的面试经
- 第47集 7.1面试经验分享（1）——研发岗位的面试经
- 第46集 6.6简历有套路吗
- 第45集 6.5不同求职方向的简历差异
- 第44集 6.4中英文简历差异
- 第43集 6.3不同单位的研发岗简历差异
- 第42集 6.2大学毕业生简历的核心要素
- 第41集 6.1简历是什么
- 第40集 5.6如何做选择：基于认知信息加工理论的CASVE循环
- 第39集 5.5案例4：选A还是选B，选B还是选A？——优柔寡断与担心做出错误的决定
- 第38集 5.4案例3：坚持还是离开？——承诺升级及与重要他人意见不一致
- 第37集 5.3案例2：最好的，还是够好的？——最优原则与满意原则
- 第36集 5.2案例1：他们都忙，我好慌！——想清楚了再决定，还是先有行动才有选择
- 第35集 5.1总有一款适合你：大学生面临的职业选择问题
- 第34集 4.8从识别兴趣到选择职业
- 第33集 4.7如何根据兴趣找职业
- 第32集 4.6案例分析（三）：兴趣会变化吗？
- 第31集 4.5案例分析（二）：兴趣很多，无法取舍怎么办？
- 第30集 4.4案例分析（一）：兴趣集中与兴趣分散
- 第29集 4.3职业兴趣测量工具的选择
- 第28集 4.2职业兴趣类型
- 第27集 4.1兴趣与职业兴趣
- 第26集 3.12如何培养职场需要的能力？
- 第25集 3.11天赋与努力孰轻孰重
- 第24集 3.10技能的层级
- 第23集 3.9专业对口与技能更迭
- 第22集 3.8特定岗位需要的技能——财经
- 第21集 3.7特定岗位需要的技能——法务
- 第20集 3.6特定岗位需要的技能——供应链
- 第19集 3.5特定岗位需要的技能——研发
- 第18集 3.4一般岗位需要的技能
- 第17集 3.3能力的定义与分类——技能
- 第16集 3.2能力的定义与分类——天赋
- 第15集 3.1来自雇主的调查
- 第14集 2.9如何参与未来的工作世界：学长学姐去哪儿了与典型案例
- 第13集 2.8未来的工作世界是怎样的
- 第12集 2.7访谈、实践及自查工具箱
- 第11集 2.6如何通过文献检索了解职业：发展路径（以“杰青”为例）
- 第10集 2.5如何通过文献检索了解职业：职责与要求
- 第9集 2.4如何通过文献检索了解单位
- 第8集 2.3如何通过文献检索了解行业
- 第7集 2.2认知工作世界的系统方法
- 第6集 2.1感知工作世界的经验来源
- 第5集 1.4你将学到什么？
- 第4集 1.3.2什么是职业生涯？
- 第3集 1.3.1什么是职业生涯？
- 第2集 1.2快问快答：职业规划有必要吗？
- 第1集 1.1让职场榜样带出愿景
职业的探索与选择不仅是毕业生的紧急任务，也是普通大学生在学期间的重要任务之一。职业的选择不仅仅是找到一份工作，也是个人在与职业环境的互动中，更加知道“我”想成为一个什么样的人，并且努力完成一系列生涯任务的生命历程。（清华大学）
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职业的探索与选择不仅是毕业生的紧急任务，也是普通大学生在学期间的重要任务之一。职业的选择不仅仅是找到一份工作，也是个人在与职业环境的互动中，更加知道“我”想成为一个什么样的人，并且努力完成一系列生涯任务的生命历程。（清华大学）
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